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株式会社CHINTAIの女性の口コミ

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生で目立ったものはありません。オフィス環境:社内にあるカフェスペ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、全体的に穏やかな雰囲気だと感じる。相談に乗っ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量がおおきいので成長はできる。働きがい:個人の成長が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性の多い企業のため、大変働きやすいように感じる。産休明けで復
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:社内の女性割合は多く、上層部にも女性はいます。発言のしやすさな
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間でのコミュニケーション
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが思っていたよ
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自主的に行動することで成長をすることは十
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはギャップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:お休みは確実に取得可能。有給消化率はとても高いと思います。連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:若手中心でまわしてる。ある程度の年齢にいくと、退職していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:規定の評価制度により、給与が異なる。賞与はあまり期待出来ない。多くて1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金がないので、退職後は厳しい。転勤者へは住宅補助等の手当ありオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:関連会社が多いため、安泰である事業の弱み:商品価値があまりない事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度、時短勤務が整っているので働きやすい。結婚後も続
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が変わると、ガラっと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクトを考案し、企画が通ればチャレンジさせても
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:この会社独自の利益はほとんどありませんが、連結している不動産会社から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:2017年6月に本格的に始動した新しい部署なので、マニュアルはほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:お客さまのご要望に沿ったお部屋をご提案し、実際に気に入っていただき、内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制があり、どのグレードに属するかによって給与幅が決定する。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:転勤すれば住宅補助がつきますが、それ以外はつきません。退職金もないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:人事業務を中心に、組織のヒト・モノ・カネに関わる業務に幅広く関われ、管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:会社全体の研修環境はユニークで楽しいが、6月に会社が新しく設立したこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:会社独自の制度の運用をいくつかスタートしたばかりです。社員のモチベーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に差があります。さらに、人によって仕事量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
評価制度:評価制度が細かく設定されており口頭だけでなく紙面にあるので常に自分で確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:営業未経験で入社しましたが、最初の1ヶ月は座学から営業同行までしっか
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:大規模なデータベースを扱っているため、インターネットサイトの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:チャレンジさせてもらえる環境ということ、異動も多いので、部署を横断した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:社内のプロジェクトが多く、営業以外に時間を使うことが少し多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:前職の販売接客を生かしながらWEB接客に携わることでスキルア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:風通しのよさとチームワーク。個人対個人の戦いにより関係悪化もありうるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の普通より少し高いくらいです。しかしその分はただ退職金が出ない代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全体的に整っている会社です。育児休暇・産休はもちろん取得できますし、休
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