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有限会社久在屋の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は休日が少なかったこと。
（現在は改善されています）
昇給もありますが、昇給の具体的な理由などはなく、インセンティブの評価制度はありません。
経営状況悪化により、
給与体制の見直しと共に減給がありました。
ボーナスも初期は一ヶ月分や、決算賞与なども有りましたが、現在は0.3ヶ月や無いときもありました。

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3.1
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3.1
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3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１−１
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3.0
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の教育にあまり力を入れておらず、入社前に聞いていたような... 続きを見る
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