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株式会社バンケット・プランニングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
ホテル常駐という業態である以上、長時間労働は避けられないです。この業界に慣れてる人間ならまだ大丈夫だと思うが、新卒の子たちは結構辞めていきます。
休暇の取りやすさに関しては営業所やシフト担当者によるところが大きいと思うが、私はちゃんと公休消化できていて、概ね希望通りに休みを取れています。土日に関しても(もちろん宴席の状況を加味しますが)休めます。

回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本給がかなり少ない為、残業時間で生活を補っているイメージが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則。早朝から深夜まで働くこともあれば、昼から夕
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:↓基本的な1日の業務担当する宴会の設営〜オペレート〜撤去↓その
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:宴席の時間に合わせて出退勤するので、始発や終電に乗るときもあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:コロナ期間中は副業が許されていましたが今は副業禁止です。業務内
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:希望休は上司次第で取りやすいか決まります。私は、よっぽど忙し
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい日だと休憩、食事はほぼ取れません。夕方頃に昼食休憩を取
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制。週末は休憩なしで12時間以上勤務が当たり前に行われ
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回答者: 男性/ 音響証明映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場スタッフ/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制、日によっては12時間以上の勤務時間だったり、近くの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が60時間を超えることもあるし、公休を消化しきれ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で不定休だか反面、平日の希望休暇は申請し易く取
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:営業所勤務の場合、業務の性質上、不定休になる。月8~9日の休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業が多い。公休消化、有給消化は営業所によって変わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間がとにかく長かったです。今は分かりませんが、土日は婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:大抵は週休2日だったり、週1度の休みはありました。事前に休み
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:不定休時間はかなり不規則。深夜作業や宿直もある。配属される営
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:当日の仕事量によってシフト制で決まる繁忙期は泊まりや、徹夜の
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回答者: 女性/ サウンドライティングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日は月8日取得できますが、繁忙期は月7日の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全に崩れます。残業はもちろんのこと、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は決められているものの、完全シフト制でありイベン
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:業務の関係で勤務時間、休日ともに安定しない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:福利厚生は充実している方だと思う。 創業者は演出力を重視しており、実際の
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとても長く、0700~2200まで働いて次の日早朝
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日は基本出社でシフト制が多い。配属先次第で残業やシフトが変
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めない環境と考えた方が良い家族を持つと厳しい環境時
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、当然土日は休めない。年に何百件も婚礼を見るが、プライ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間も長く、残業時間も多かったです。泊まりの仕事も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、次の休みがわからないというのはざらにあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:良いところはあまりなく、シフトを決めている役職が仕事できない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:仕事柄平日は休みが多かったので、平日休み希望している人はいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みはほぼないと思った方がいいです。勤務地がホテルなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ホテルウェディングの演出プランナーの仕事であったため、お客様
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4.5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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