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株式会社バンケット・プランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
営業所によりますが、比較的挑戦できる機会は多いと思います。挑戦したい事に対して先輩にアドバイスも頂ける為、意欲のある人ほど技術は伸びていきます。

組織体制・コミュニケーション:
本社と営業所(現場)間でのコミュニケーション不足は否めません。営業所間のやり取りは多く信頼も厚いため横の繋がりは強いです。現場が離れていたとしても仕事終わりに集まったりと仲は良いです。

回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長の性格によって雰囲気が異なる。自分の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
組織体制・コミュニケーション:ホテルの中にいる外注業者といったイメージで、ホテル
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所内の共通のグループがあり、普段の業務連絡はそ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:本社の方はとても人柄や社風が良く、教育や人事評価にとても積
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回答者: 男性/ 音響証明映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場スタッフ/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:人間関係がよくないように見えました。私も働いてて空気が重か
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所単位でのコミュニケーションは良いと思う。社歴
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回答者: 女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:現場所員同士は仲が良く仕事がしやすい環境にあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:高級ホテルで働けるという点。大きなイベントに関われる、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人それぞれで抱える仕事量の差が大きい。責任感と緊張感を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:イベント系の仕事だとセクションごとに違う会社が集まり行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:お客様の予算が前提なのでやりたい事や使いたい機材を出す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】イベント内容によるがほぼなし。客前
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:営業所と本社、特に営業部との連携は鈍化する一方に感じられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務の状況に左右されるのであまり先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係がゆるい。堅苦しくないので居心
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所勤務の場合、基本的に平日休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】兎にも角にも緩いので、自ら意識しないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会社全体が三日坊主的な体質。新たな取り組みを始めても全
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。お酒好きが多く、飲み会が多かった。後輩はお酌にま
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