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株式会社バンケット・プランニングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:
大企業の宴席や婚礼など、重大な仕事に携わることが多く、やりがいを感じる。

事業の弱み:
労働時間が不規則。繁忙期はホテルと会社を行き来することもある。またシフトが決定するのが直前になることが多く、プライベートの充実はほぼ不可能。

回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:一流ホテルに常駐しており技術力、対応力、ホスピタリティ等は競合他社と
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の弱み:ご利用される方がいて初めて成り立つ職なので、コロナ禍のようなことが再
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:コロナ禍を生き残るために多方面に事業を展開するなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:全国の有名ホテルに常駐していることホテルからの信頼さえ確保できればよ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:顧客満足を追求する、テクニカルエンジニア(技術者)であり、プロデュー
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:業界内では給与や福利厚生めんで優良企業と言われている。事業の弱み:と
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回答者: 女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:大手のホテルとの取引があり、大企業に関われることも多い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】感覚としては現場がホテルなだけで、PA照明業界に働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】本社の人間や多営業所の人間は基本的に関わることは少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:営業所によって差があるが、基本的にホテルの音響照明映像部門の設営・撤去
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:志をもつ中堅がいる間は心配ない。事業の弱み:若年層社員の給料は高いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:中堅スタッフには意見・提案を出す機会が多い方だと思う。 新規
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:事業所と本部間の意思疎通が疎かになることが散見される。 事業所の責任者は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若手の定着率が悪く、常に人手不足。 今までリストラされた人はいない。
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:教育制度とクオリティの高さは業界でも高いと感じる。機材への投資も多額
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:業界自体が衰退している中、技術的な売上だけだとあまり革新的にはならず
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
事業の強み:特に新しい展望がなさそう営業して拡大していくという視点はあまり見られ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:就職時は業界最大手で全国多数の高級ホテルと提携してるため急に経営が傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテル内におけるテクニカル(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】結婚披露宴の件数。 鹿児島県内で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取引先との主な業務がホテルとなるため比較的安定した方だと思われる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現場スタッフとして勤めている間は良いのですが、マネージャーのポジ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:仕事自体がホテルの宴会場での音響や照明といったものを設置したり
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