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株式会社バンケット・プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社バンケット・プランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バンケット・プランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

事業の強み:
大企業の宴席や婚礼など、重大な仕事に携わることが多く、やりがいを感じる。

事業の弱み:
労働時間が不規則。繁忙期はホテルと会社を行き来することもある。またシフトが決定するのが直前になることが多く、プライベートの充実はほぼ不可能。

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回答者：女性/ バンケットオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:一流ホテルに常駐しており技術力、対応力、ホスピタリティ等は競合他社と

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回答者：女性/ 音響照明オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

事業の弱み:ご利用される方がいて初めて成り立つ職なので、コロナ禍のようなことが再

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回答者：女性/ PA・照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:コロナ禍を生き残るために多方面に事業を展開するなど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

事業の強み:全国の有名ホテルに常駐していることホテルからの信頼さえ確保できればよ

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:顧客満足を追求する、テクニカルエンジニア(技術者)であり、プロデュー

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:業界内では給与や福利厚生めんで優良企業と言われている。事業の弱み:と

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回答者：女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:大手のホテルとの取引があり、大企業に関われることも多い。事業の弱み:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】感覚としては現場がホテルなだけで、PA照明業界に働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の人間や多営業所の人間は基本的に関わることは少

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：営業所によって差があるが、基本的にホテルの音響照明映像部門の設営・撤去

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回答者：男性/ イベント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:志をもつ中堅がいる間は心配ない。事業の弱み:若年層社員の給料は高いと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月16日

新規事業への取り組み：中堅スタッフには意見・提案を出す機会が多い方だと思う。新規

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：事業所と本部間の意思疎通が疎かになることが散見される。事業所の責任者は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：若手の定着率が悪く、常に人手不足。今までリストラされた人はいない。

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回答者：男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:教育制度とクオリティの高さは業界でも高いと感じる。機材への投資も多額

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回答者：男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の弱み:業界自体が衰退している中、技術的な売上だけだとあまり革新的にはならず

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回答者：男性/ 音響照明映像オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

事業の強み:特に新しい展望がなさそう営業して拡大していくという視点はあまり見られ

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:就職時は業界最大手で全国多数の高級ホテルと提携してるため急に経営が傾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテル内におけるテクニカル（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】需要が増えている業界ではあるが非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】都内高級ホテルでの担当業務を一手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていくのは難しいと感じる。不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：ホテルの中だけの音響、照明なので外仕事ではまったく通用しない。転職して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

仕事内容：ホテルの人、お客様と打ち合わせをし最後に感謝の言葉をかけられた時は、辛

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い時と低い時の差が激しい。テ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】結婚披露宴の件数。鹿児島県内で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：取引先との主な業務がホテルとなるため比較的安定した方だと思われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現場スタッフとして勤めている間は良いのですが、マネージャーのポジ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：仕事自体がホテルの宴会場での音響や照明といったものを設置したり

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会社名	株式会社バンケット・プランニング
業界	その他（その他）
URL	http://www.bp-corp.co.jp
所在地	東京都港区六本木３丁目１６－２１ＳＴｖｉｌｌａ

従業員数	300名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	田村美緒
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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