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株式会社バンケット・プランニングの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本給がかなり少ない為、残業時間で生活を補っているイメージが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:大企業の宴席や婚礼など、重大な仕事に携わることが多く、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場は残業代が凄いので平均より稼げると思います。評価制度:基本的に婚礼
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:婚礼のオペレートを行えるようになるまでの研修はしっかりと行っ
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:専門知識なのでこの業界では上に上がれるが、職種のはばはひろが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則。早朝から深夜まで働くこともあれば、昼から夕
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:希望休は上司次第で取りやすいか決まります。私は、よっぽど忙し
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:営業所によりますが、比較的挑戦できる機会は多いと思います。
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい日だと休憩、食事はほぼ取れません。夕方頃に昼食休憩を取
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長の性格によって雰囲気が異なる。自分の
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:あってないようなもの。利用してる人をほとんど見たことがありません。オフ
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:繁忙期は残業、深夜業務がかなり増えますが、閑散期は定時出社も多く給与は
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:TOEICと電気工事士には種資格手当あり。定期的に研修もあり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅補助は2万円支給される。また東京と名古屋は地域手当が支給される。オ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多いと思っていたが、実際は半分半分、オペ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:平均的な一般企業と同じです。オフィス環境:本社は綺麗ですが、現場は綺麗
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:時短勤務はある。仕事内容的にはかつやくしている女性もいるが、お
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所内の共通のグループがあり、普段の業務連絡はそ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:本社の方はとても人柄や社風が良く、教育や人事評価にとても積
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:研修内容や営業所に配属されてからの教育が良く、未経験でもすぐ
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回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定されていた残業時間と、実際の残業時間に関して
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回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
オフィス環境:基本的にホテル内での業務が多いため、共有スペースについてはかなり少
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数を重ねても基本給が、あがりにくい、頑張り次第
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 7万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回、夏と冬に貰える。ただし、新卒入社の場合
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:通勤手当は電車通勤のみ認められていた。住宅補助あり。オフィス環境:全国
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回年齢・等級に応じて昇給都心によっては地域手当あり評価制度:実
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制。週末は休憩なしで12時間以上勤務が当たり前に行われ
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:昔よりは、女性も増え働きやすくなったと思います。職業柄、重いも
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:設営は重労働も多く体力面では女性は働き辛さを感じると思います。
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回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:一流ホテルに常駐しており技術力、対応力、ホスピタリティ等は競合他社と
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないが、社長が女性なこともあり、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
働きがい:披露宴で照明と音響、映像という演出で一番重要な部分を任せていただいてい
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の弱み:ご利用される方がいて初めて成り立つ職なので、コロナ禍のようなことが再
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:コロナ禍を生き残るために多方面に事業を展開するなど
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまり
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