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株式会社メンバーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性の方が働いている比率も高い点と
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいので、女性が働きやすいです。男性も育休を取る方
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職登用をされていると思います。産休や育
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の社員と管理職が多い。育休なども取れやすいし、女性に働きや
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを評価されたしょうも受賞しており、とても働きや
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性も比較的に働きやすい環境にある。産休からの復帰率も比較的高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:EMCカンパニーは女性が多い。メンバーズエッジカンパニーは男性
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育休産休を取る社員もまわりでちらほら見かけ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があるので、小さい子供がいるママさんは働きやすそう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いイメージです。管理職も女性が多
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:出産前、出産後も働きやすくとても現代風な雰囲気
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:リモートワークができている人は働きやすいので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を行っており、女性管理職
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育休や産休など女性には比較的優しい制
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:男女の差を感じることはなかった
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性比率は高
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理者が複数名いらっしゃるものの、裁量権が少ないようですの
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、特にこれと言った褒められ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても充実していて働きやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:男だ女だ、という評価の仕方をしてい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいように見受け
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、そこは働きや
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:時短制度もあるので、ママも働き
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアドベンチャー

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性には良
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が半数いるので働きや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:活躍してる女性多いと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性だから出世できないと言うことはない。女性管理職率をアップす
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:役職者やマネージメント層にもかなり女性が多い印象があります。実
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:社員に女性の割合が多く、役員にも女性がいるため、特に性差によっ
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方も多く、女性が働きやすい環境は充分に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や、産休はものすごく取りやすい。取りたいという声に嫌な
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさをあげるため多くの運動が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:休暇などは取得しやすく、産後の女性の社会復帰についてもかなり考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:中には、女性に対して偏見をもっている上長がいる。中途採用の面談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーも増えてきて、女性の活躍がしやすい環境で
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