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株式会社メンバーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メンバーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンバーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさをあげるため多くの運動が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月19日

女性の働きやすさ：休暇などは取得しやすく、産後の女性の社会復帰についてもかなり考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：中には、女性に対して偏見をもっている上長がいる。中途採用の面談

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーも増えてきて、女性の活躍がしやすい環境で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい環境では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：時短勤務のひとはどの会社でもだと思いますが、周りに負担がかかっ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性管理職もいて働きやすいイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、リモートワーク可能、育休や産休制度ありなど福利厚生は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の働きやすさ：時短勤務をしている人もたくさんいますし、理解はあると思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：男性がもともと多い、というのはありますが、最近は女性新入

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も高く、会社自体がそれを推奨している印象を受

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BU4

3.6

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:女性だから、という理由で働くことに支障をきたしているケースは全

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすかったです。休みたい人は休むし、めちゃくちゃ働き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：生理休暇や妊活には向かないと思う。なぜなら激務ゆえ周りに訴えら

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:とても良いと思います。実力主義であり、女性管理職の活躍も多いの

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月21日

女性の働きやすさ:良いと思う。女性マネージャーも多く、仕事好き方が多いと思います

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので休暇は取りや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：受託業務なので、クライアントによっては定時後に作業をせざる負え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休育休への理解はもちろん、時短勤務や緊急の在宅ワーク制度も完

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休があるくらいです。仕事が激務で流産してる先輩もいました。け

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務が取得しやすい環境です。女性が働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の働きやすさ：制度は整っているが利用せずに辞めてしまう人もいた。私自身、利用

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：そもそも女性社員の比率が近年大きくなっており、いわゆるジェンダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職登用の推進、ウィ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：強いて言えば、女性管理職比率を目標に上げるなど、過剰に意識して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】課長クラスにはたくさん女性がいるが部長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DMC事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:当時は女性でも遅くまで勤務し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：女性も当時から活躍していた覚えがあります。実力があれば、管理職

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。出産育児両面で会社がフォローしてくれる。また

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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ EMC/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は高く、女性には働きやす

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性社員の割合も徐々に増えてきているため、逆に男性社員の肩身が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の働きやすさ：産休などは取りやすい環境のようだ。時短勤務なども推進しているよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：女性の方たちには働きやすい職場でしょうね。翻って、男性には働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：女性って、その場では取り繕っても、頭で考えていることが分からな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍という事は、よいことですが、バランスを取ること

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ

従業員数	2274名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	1058百万円
代表者	髙野明彦
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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