3.5

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口コミ(1046件)

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株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:成果主義と言いながらも、営業以外は年功序列な風土があると感じる評価制度

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進昇格は実力主義となっているが年功序列的なところもある長く働いている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	1万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

評価制度:実績を出せば年収は上がると思います。評価制度も明確なので、年収を上げる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:数字が上がらなければ新卒でも2回目のボーナスから一番低くて6万程度(1

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	56万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

評価制度:成果主義と謳いつつ、成果を出している人でもなかなか昇給できない体制結局

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年4回の昇給評価制度:

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職種にしてはもらえる方だと思います。賞与は2ヶ月

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正当な評価がもらえます。とても良いと思っていました。厳しさもありながら

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

賞与:ふつうに夏と冬に支給があり、年間で評価によってことなるが、4ヶ月分から5ヶ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:・年4回の昇進昇格・インセンティブの多さ評価制度:・実力主義・年に4回

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブの比率が高いので、達成すれば年齢にかかわらずかなり稼げる

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職・職級で額が決まっておりインセンティブ額もオープンになっていて誰で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:目標達成すればその分インセンティブが入ります。昇給も連続達成すれば、さ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与もインセンも高還元評価制度:完

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:数字で評価される風土が根付いています。良くも悪くも自身の営業成績が評価

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与の標準は高いただ、賞与は半年の売上達成率が関わる為少ない人は極端に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年2回　四半期の業績＋個人の成績によって前後する各種手当は少ない、

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回答者：男性/ 求人制作職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2ヶ月分程度もらえる。評価制度:実力主義を掲げているが、クリエ

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが多い表彰制度が多数あり、売れれば年収800万円以上も叶

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確。わかりやすい。ただ、とにかく突き抜けた数字を出してもインセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張った分還元される。とはいっても営業成績が良くない人も低すぎない程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレード制となっており、昇給はわかりやすく目標に対する基準を達成してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績の分だけ反映され、支給額も事前に決まっているので明確20代で年収1

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与が少ないのでインセンティブで稼ぐしかない。20代にしては月給貰って

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:四半期に一度昇給の査定があるが、そこは納得感がある。結果を出さないと絶

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:裁量労働制で残業代が出ないため、早く上がれる人にとっては給与がいいが、

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果への報酬制度がしっかりしている評価制度:年4回評価のタイミングがあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はインセンティブがたくさんあり、数字の達成がいちばん給料を、得られ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価制度がわかりやすいので、頑張れる人にはいいかと思います。ただ基本給

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヵ月に1回の評価に応じて昇給、設定目標達成に対して賞与、その他のイン

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回答者：女性/ 広告制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:とてもしっかりしている。毎回の評価機会のたびに面談形式で説明してくれる

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的社歴が長い人の給料が上がっていく、年功序列の要素

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	--万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与査定は完全実力主義です。売れる人は稼げるし売れない人はそのままとい

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他の会社と比べると高いように感じられるが、裁量労働制のためいく

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クオーターごとのインセンティブがあります。目標を達成するともらえますが

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トライアロー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−２−１６Ａ−ＰＬＡＣＥ田町イーストビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準低め。賞与は寸志程度です。
給与に見込残業代が４０時... 続きを見る

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株式会社ＪＳＨの年収・給与

3.1

東京都中央区京橋１−１−５セントラルビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:あまり高くはない。役職がつくことで飛躍的に上がるとは思うが基... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−２１−２０赤坂ロングビーチビル４Ｆ

従業員数	695名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	559百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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