3.5

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株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

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株式会社キャリアデザインセンターの口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業チームに関しては、売り上げに応じて年次やキャリア関係なく評価され、

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
386万円	28万円	0万円	56万円

年収	386万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:営業職は成果次第で給与、賞与は多く貰える。バックオフィス部門は営業職と

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がとにかく低い。手当で手取り額を人並みにしてもらえてるが賞与は期

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低くみなし残業と謎の職位給で割増に見せてるのでボーナスがかなり

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同年代と比較すると給与は高かったように思います。ただ、当時は残業もかな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な役職と等級があり、各給与が明確。誰がいくら貰ってるのか等級さえわ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：クリエイティブ職は、責務と労働時間から考えると少ない。上場企業というこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が少なすぎ。会社の売り上げ規模や一部上場と考えたら、年に3ヶ月分は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確なレンジがあるので、誰がいくらもらってるかはすぐにわかる。営業であ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	--万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に不満はありませんでした。評価制度:実力主義の会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度目標設定と振り返りのミーティングを上長と行うが、とても面倒

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がほとんどでないことは気になる。この勤務時間の長さなら、残業代が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わかりやすく、正当な評価があり、スピーディーな昇給が可能。営業職はイン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全く出ていないことが気になる。場合によっては月100時間を優に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な評価制度があるので、納得感をもって働くことができる。このランクで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な実力主義ではあるものの、評価軸は若干のブレがあるように思う。営業

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:個人の営業成績がよければ、非常に評価され、インセンティブもありました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア情報事業部

1.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は実力主義。グレードにより給与テーブルはガラス張りされているので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	1万円	104万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	104万円

給与制度:特に営業チームは完全に実力主義。入社時期やタイミングによる運不運もある

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒時は悪くはないと思いますが、いかんせん残業して当然の社風なので、タ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本は裁量労働制。昇給、賞与は一般的な感じ。インセンティブがある評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:数字を残せれば昇進・昇格も早い。当然、出世に年齢は関係なく、完全実力主

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】実力主義なので、経営目標達成などの結

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価が正当なのか気になる。営業会社とはいえ、営業以外の社員の頑張りがあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：仕事のやりがいがある。上司に意見を言いやすい。フラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りは多いが、有給消化率がかなり低い。また平日の勤務時間もかなり束縛

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代の社員は、比較的月収は良いほうだと思います。ボーナスに関しては、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義。成果を出せばそれに応じた給与、ポジションが年齢にかかわらず得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はほぼ数字のみでの判断となる。四半期で目標が設定され、それを達成出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げればどんどん上がっていく。女性のマネージャーも多い。立場が人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字が全ての実力主義です。成果を出すことが出来ればインセンティブがもら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に入社一年目で一万円程度は上がる。新卒の基本給は25万円だったが

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回答者：女性/ HTMLコーダー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので賞与はありませんでした。昇給も特になかったです。交通

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で時給制だったため賞与はなし、主に残業で稼いでいた。リモートワ

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目標を達成するとしっかりインセンティブがでる。ただ、目標は上がり続ける

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−２１−２０赤坂ロングビーチビル４Ｆ

従業員数	695名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	559百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は471万円、年収範囲は300～850万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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