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コダマコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（146件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

コダマコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円240~750万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		554万円
（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		380万円
（平均年齢28.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		467万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

コダマコーポレーション株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 技術コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月26日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月14日
  • 技術 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月21日
  • 技術部 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月09日
  • 技術 / 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月26日
回答者一覧を見る（25件）

コダマコーポレーション株式会社の職種別口コミ（146件）

営業系（58件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（49件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（19件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（146件）

コダマコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
退職金制度や住宅補助はしっかりしています。特に住宅補助はかなり助かっており、3.5万ずっと貰えています。

オフィス環境:
駅に隣接しているビルの中にオフィスがあるので、雨の日でもほぼ傘をささずにオフィスに到着できます。
また、一階にコンビニやジムもできそうなので、働く環境としてはかなり便利で良いです。同じ駅で大抵のものも揃い、役所等もあるので、休み時間の手続きや買い物もしやすいです。

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コダマコーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月26日

回答者： 男性/ 技術コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:
業務や抱えている案件により様々です。年次が上がる程残業時間が増える傾向にあります。有給は1ヶ月前に申請すれば基本的は承認されます。しかし、社内のイベントや担当する業務決まっている場合、取得しづらい可能性があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務もありません。副業については明確な規則がないため、副業したい場合は交渉することになります。

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コダマコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.7
口コミ投稿日：2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
若い年次が多く、何時が低いから仕事を任せてもらえない、ということはありません。比較的手を挙げれば挑戦できる環境ではあると感じます。
一方で若い年次が多い、ということは熟練度の高い年代はほぼいない、ということです。社会人として手本となれる、もしくは組織を引っ張って行けるだけの経験値を持つ人はいないので、自分のキャリアの目指す先を定めることは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
若い人たちが多く年代も近いこともあってか、人間関係で不和は全くと言って良いほどない。コミュニケーション取りやすい方だと思う。

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コダマコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.7
口コミ投稿日：2024年08月21日
女性の働きやすさ:
女性だからと評価を落とされることはない。ただしかなり業務は忙しいので、結婚、出産をしても働き続けられる環境ではない。実際に育児をしながら働いている人はほぼいない。

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コダマコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
成長・キャリア開発:
問題解決能力や、論理的思考力、文章力は伸びたと思う。特に文章力は、お願いすればかなり細かく指導してもらえたので、もともと文章力に自信がなかったが成長したと自信がついた。
自分でどこを伸ばしたいかを考え、発信していくことが大切だとかんじた経験でもある。

働きがい:
顧客満足度を上げるためにどうするかを考える真面目な人が多いため、同じ志で物事に向き合えたのは大変よかった。中には少し自己中な人もいたが、許容範囲内。

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コダマコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手も多くの仕事を任せてもらえるような話はあったが、任せてもらえるというよりも人手がないのでやるしかないという印象。
とりあえず現場に立たせる方針は良いかと思うが、それをサポートするシステムが成り立っていないため、不要な苦労が絶えない印象がある。

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コダマコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日：2023年02月23日
事業の強み:
製品が非常に素晴らしいので、他社の競合製品との勝負でも勝率は高いです。また金型業界でもトップクラスの企業様とお付き合いをしているため製品の拡販は問題なく進んでいくと思います。

事業の弱み:
導入後のサービスとして重要なサポート業務・コンサルティング業務を行う社員が長続きせず、メインで行なっているのが2,3年目のため、周りからはサービスの質が落ちたと不満をいただくことが多くなりました。ここ数年の技術力の低下のために目の前の業務に精一杯になっているため、長期的な成長戦略が立てられていません。

事業展望:
製品の拡販については問題なく進んでいくと思いますが、技術力の強化を早急に対策を取らないといけないと思います。

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コダマコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 12万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
基本的にベースアップですが、賞与は結構貰えてます。

評価制度:
新卒は基本的に皆同じくベースアップし、業務内での貢献度は関係ありません。また、幹部に登用されるのは、論理的思考力を持ち、年齢関係なく自己主張ができる人です。年上の人に指摘するのが苦手であったり、感情論で動く人は昇格しません。

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