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回答者別の社員口コミ(コダマコーポレーション株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術/技術 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術/技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整については、会社の行事等で絶対に出なければいけない
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はしっかりしています。特に住宅補助はかなり助かって
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:問題解決能力や、論理的思考力、文章力は伸びたと思う。特に文章
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助を出してもらえて助かったが、提携している会社を通せば、別の会社
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が予想よりもらえて嬉しかった。役職に就けば手当がつくのと残業時間に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:製品が良い。基本的にコンセプト売りなので、同業他社と同じ土俵で戦うこ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。特に女性だから男性だからというこ
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4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく、人当たりも良いのですが、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:管理職への女性登用はある。休暇も1週間前に申請すれば問題なく、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは良くも悪くもありませんでした
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:希望すれば年次が若いうちから様々な業務を任せてもらえる。若年
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整可能。多くの仕事に携われば労働時間が長く
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当がある。当初の説明
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが多く、平均と同じかそれ以上貰えている。昇給は平均的だが、位を
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