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コダマコーポレーション株式会社の女性の評判・口コミページです。コダマコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コダマコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:
若い年次が多く、何時が低いから仕事を任せてもらえない、ということはありません。比較的手を挙げれば挑戦できる環境ではあると感じます。
一方で若い年次が多い、ということは熟練度の高い年代はほぼいない、ということです。社会人として手本となれる、もしくは組織を引っ張って行けるだけの経験値を持つ人はいないので、自分のキャリアの目指す先を定めることは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
若い人たちが多く年代も近いこともあってか、人間関係で不和は全くと言って良いほどない。コミュニケーション取りやすい方だと思う。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:退職金制度や住宅補助はしっかりしています。特に住宅補助はかなり助かって

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整については、会社の行事等で絶対に出なければいけない

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:住宅補助、交通費が出るのはありがたいです。ただそれ以外の福利厚生はあり

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回答者：女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:業務改善を定着化しようといつ考えがあり、各社員が月に１件提

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:問題解決能力や、論理的思考力、文章力は伸びたと思う。特に文章

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回答者：女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:入社5年目までは会社近隣に住んでいる一人暮らしの社員に対して社宅手当3

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回答者：女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年々増加していく。基本給は仕事内容に差があってもほぼ変わらない。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅補助を出してもらえて助かったが、提携している会社を通せば、別の会社

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回答者：女性/ 技術サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:残業当たり前の仕事が多い。定時に帰れるのは新入社員だけ。繁忙

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が予想よりもらえて嬉しかった。役職に就けば手当がつくのと残業時間に

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:若手を大切にする風潮はあるが、逆に言えば年次が高いものほど

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み:製品が良い。基本的にコンセプト売りなので、同業他社と同じ土俵で戦うこ

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手も多くの仕事を任せてもらえるような話はあった

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性だからと評価を落とされることはない。ただしかなり業務は忙し

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。特に女性だから男性だからというこ

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく、人当たりも良いのですが、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:管理職への女性登用はある。休暇も1週間前に申請すれば問題なく、

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:希望すれば年次が若いうちから様々な業務を任せてもらえる。若年

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:決められた沿線内で、決められた不動産会社を通せば住宅補助3.5万が受け

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは良くも悪くもありませんでした

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:製品力はかなり高いが、それらを浸透させる働きかけが足りていない。また

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが多く、平均と同じかそれ以上貰えている。昇給は平均的だが、位を

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整可能。多くの仕事に携われば労働時間が長く

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:とくに女性らしい考えが求められている

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:住宅補助、通勤手当がある。当初の説明

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:基本的な業務は、製造業の顧客に対してCAD/CAMの使用方

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制ですが、何度か土曜出社があります。有

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職途用は比較的多

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:あまり福利厚生らしきものはない。唯一、一定の条件で住宅補助が出るが、年

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の強み:扱っている製品の品質がよい。営業が優秀事業の弱み:人材が育たない。最

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅補助が一定の条件で出るが、徐々に減っていく点が不評だった。評価制度

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:ある程度本人次第ではあるが、基本的に一人当たりの仕事量が多い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社販売ソフトの教育プログラムが整っており、未経験者でもすぐに自社ソ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社して間もなくからいろいろな仕事を任せてくれるので、販売ソ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	コダマコーポレーション株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kodamacorp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央３−１センター南ＳＫＹビル４Ｆ

従業員数	148名
設立年	1989年
資本金	63百万円
代表者	小玉博幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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