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奈良県農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信用窓口事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の弱み:紙媒体や中のシステム機会など何十年も変わらず、古い。事業展望:自動車
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信用窓口事務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:4〜5年退職金100万ほどでした。自分がいた農協は、ノルマも結構あった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業展望:信用担当なのに共済のノルマや営農経済のノルマがあるのが大変です。総合事
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は基本一時金資格などとっても、毎月の給料が上がるわけではないので、
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ずお休みです。年に数回休日出勤もありましたが代休が
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富雄支店

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修で聞いていた内容とは、違う部分が多く
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと感じた。休みが取りやすい。ただ、職員数が少ない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:地域に根ざしているので、行政と上手く連携したり、地域貢献をして、上手
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外回りの手当てなどは微々たるもので、やりがいを全く感じない。評価制度:
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:昭和のふるい社風です。さまざまな物に目標が設定され、顧客に
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に給料は安い部類にはいる。賞与については夏、冬、春とありそのあた
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はないので働きやすいが、残業をしない方向性が強すぎるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:共済の仕事をしているが一番やりがいのある仕事であり、一番苦労の多い業務
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:年次有給はしっかりとれるが、それ以外の有給はとりずらい、直属
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:知名度が大きいところです。事業の弱み:顧客の需要を理解していないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:入社してまず、沢山のノルマがある事をしります。金融商品の推進については
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:組合員のニーズ、特に若い世代へのニーズに応えられていないた
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当については特に不満もなく普通なほうであるとは思う。賞与も今年は減る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:資格によっては取得すると奨励金がもらえた。ただ毎年のように制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるし、残業を無理に強いられる事はありません。休日出
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いと思う。その上頑張ってもなかなか増えない。手当てもない。例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業をして当たり前の時代は終わり、定時に帰るように指示されて
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 570万円 0万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 570万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課制度により年1回定期昇給があります。賞与は2回、業績が良い年に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:旧来の考え方の上層部。どうやっても時代についていけていない
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:農協と言う名前は大体の人が知っているので飛び込み営業では怪しまれなか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:最近は夜間推進もあまり推奨していないようなので、時間外労働は
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入組時の基本給はとても少なかったです。昇給幅も小さく、10年勤務でも5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はある。だが、講師がもう一つであり、わかりづらい。回数も少ない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していた事は無かったのですが、ノルマ達成
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当は充実してしまっている様に感じました。昇給は自身の評価と管理職の評
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:わたしが所属している部署は本当に残業がないです。休みもカレン
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生はあまり問題ないと思います。住宅補助もでます。オフィス環境:立
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社会保障や家賃扶養手当は充実している。賞与は年3回あるが年々減ってきて
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:懐古的独裁的組織体制・コミュニケーション:支店内や支店間の
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:日々法律などが変わるので研修は多い。資格取得手当もあるが、転
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