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奈良県農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金制度や家賃補助はあるもののそれ以外特に魅力はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:かつての事件で、残業には厳しくなった。ノルマの締め切りが近づ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:一応、退職金も残業代も出る。福利厚生に関しては基準を満たしていると思わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金、財形貯蓄等、充実していました。オフィス環境:駅から遠いところも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:特定の有力な人物に近い者が出世していくので、いくら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:恐らく誰もが不満に思っていることであると思うが、
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金制度、住宅補助等一般的な補助があります。オフィス環境:各支店は駅
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがきついと言われているのを分かっていて入組
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。オフィス環境:立地は駅前などは少なく
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:社風は古い、新しいこともなかなか導入しない。風通しも良くし
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修等はそれなりに充実していると思う。奨励金
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの為、長期休みがない有給は取りやすいが連休は難
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:女性は普通に業務していれば昇給していくあと本店など内勤の場合は人事考課
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:奈良県各地域に支店があるので配属される場所によって大きく異なるので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部人事教育課

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金は他の企業と同じくらいだとは思いますが、基本給ベースが少ない為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格は沢山取らせて貰えますし、研修も充実していると思います働
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当あり。退職金もあり。オフィス環境:配属される支店
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:地域密着。事業の弱み:若い世代と繋がりが少ない。事業展望:農家の減少
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
オフィス環境:環境は職場によるがどこも良いとは言えない。本店に関してはきちんとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はあまり期待できないかもしれません。ノルマ、ノルマでお客さんに
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:通勤手当はもらえるが、出張費は支店の管理者によって正確にもらえるところ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、ワークライフバランスはとても良いと思う。休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得をすることで奨励金が貰えることがあります。私は実際、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定しています。倒産等の不安はまったくありません。 また会社都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:前に書いたとおり、農家の方に農業商品を販売するという本来の目的か
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は付かない場合が多い多様な働き方支援:リモートなどなしコ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:研修は多め。ただし、それが役に立つ研修かは疑問。金融知識や保
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:総合事業である部分。事業の弱み:総合事業である部分。事業展望:いずれ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はきちんとあります。1年単位だと昇給による増え具合は小さいです。評
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は多いが仕事が多すぎてしている時間がなかな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日も多く、残業もほぼないのでワークライフバランスはいいと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は忙しい時期になると非常に多いです。 しかし、残業手当はほ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:家賃補助あり、家族手当あり、退職金ありオフィス環境:全体的に古い近年は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日に地域のイベント等がある時は休日出勤がある場合ありです。
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富雄支店

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:昔からの風習が根強く残っている。挑戦するではないが、同業他
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