3.5

口コミ850件
年収・給与136件
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口コミ(850件)

年収・給与(136件)

女性の口コミ(299件)

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日本ビジネスシステムズ株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は260～1200万円です（113人の正社員の回答）。

日本ビジネスシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

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日本ビジネスシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
528万円	260~1200万円	113人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	528万円
回答者の年収範囲	260~1200万円
回答者数	113人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	521万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	454万円	570万円	39人
30~34歳	548万円	870万円	17人
35~39歳	588万円	930万円	12人
40~44歳	609万円	750万円	7人
45~49歳	708万円	1200万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
最近は人事制度が変更され中間管理職の手当ケアが増えた

評価制度:
等級制になっており、個人目標の達成度により評価される。評価によりポイントを得ることになり、指定される期間内にポイントを一定以上獲得すると一段階上の等級に上がることができる。
相当優秀であればどんどん上がるが、現実的に一段階上がるには2年ほどかかる。

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回答者：女性/ Microsoft365関連のシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	116万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:新卒入社時は一般的な水準より少し高い程度の給料をもらえるが、昇給の幅が

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回答者：女性/ Microsoft365導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	1万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:比較的満足しています。頭打ちが早いという話を聞きますが、3年目くらいま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:賞与は通期の予算達成度により多少変動があります。基本は給料の3か月が年

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当に関しては手厚いと感じる。資格受験代、合格時の報奨金、在宅手当、一

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社当初は給料が高く感じるがそこからほとんど上がらないためみんなやめて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	60万円	3万円	160万円

年収	870万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:等級によって給与レンジが決められており、年次での昇給と等級アップの昇格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	0万円	112万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:基本給2ヶ月分×2回(6月、12月)インセンティブ:なしモデル年収:半期毎

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社から数年は福利厚生も含めると平均より高い年収と感じる。しかし、勤続

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年間の評価によって年初に実施。賞与は基本給×2ヶ月分、年2回。主

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回答者：女性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	55万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:ランクが上がると給料はかなりアップするが、評価基準が曖昧であるため不適

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回答者：女性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	125万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは同年代に比べてもらえるイメージ。ただ、そこから上がりにくい

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回答者：女性/ ITサポート/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:私は時短勤務でした。子どもが大きくなり全体的に年収を上げたかったため離

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回答者：男性/ ERPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒から4年目までの昇給はほぼない。5年目以降になり、役職がつくと昇給

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回答者：男性/ クラウドインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に１回賞与は6月と12月の計２回で、それぞれ月収2ヶ月が支給さ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒の給与は他の会社に比べて比較的高めに設定されています。ですが、上が

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はグレードが上がらないと大幅アップは見込めない。年次で微量だが昇給

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は半期に一回もらえる。会社の売り上げ＝全社評価、部門の売り上げ＝部門評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:個人評価、全社の成績の係数があるが、賞与は2ヶ月分×2回(6月,12月

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は基本給×16ヶ月+手当てのイメージです。6月と12月に基本給の2

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数ではほとんど給料は上がらない。評価を受け自分のグレードを上げ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半期ごとの目標達成度でランク分けされ、昇給などが決まる。要件を満たすと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で昇給は年１回、年２回の評価によって昇給額が決まる昇給しても額が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	261000万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	261000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社前に提示されていた給与賞与は目標達成にもよるが基本的に月給2ヶ月分

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	3万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は年2回で一回で基本給2ヶ月分が支給される。前者の業績に左右される

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	54万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	54万円

給与制度:等級に沿った給与が決められている。大きく昇給したければ、等級をあげるこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はだいたい2ヶ月分となる。あとは自分で設定した目標の達成度や上司の

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:最初は高いが、その後上がりずらい気がする。担当業務によりインセンティブ

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面は業界平均よりはいいと思われる。評価制度:ある程度のポジションま

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	5万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:等級制度を採用しており、等級が上がらない限り、昇給はあまり見込めない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	2万円	50万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給の外、15時間分の残業を手当、リモート手当、住宅手当て等が支給さ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
583万円	36万円	0万円	145万円

年収	583万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年2回の目標設定の結果に連動して昇給、賞与（の+α）が決まる。残業代は

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回答者：男性/ ビジネスアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアエキスパート

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:マネージャーくらいまでは昇給も役職手当もほぼありません。賞与は業績や評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	2万円	50万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社数年の若手にとっては高めの給与が提示されていると思います。そこから

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇格試験なしに等級が上がり給与も上がる。役職を得るのも上司次第。役職手

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日本ビジネスシステムズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給はいいと思います。給料制度は見直されたりしていますが、若い世代か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は高いと思うが、年次が重なるにつれて昇給幅は全く期待できない程に

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日本ビジネスシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。商品を自分で選択する。募集要項に記載された給料と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金はなし。確定拠出年金制度を利

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 2SSL

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会社名	日本ビジネスシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jbs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１６Ｆ

従業員数	2296名
設立年	1990年
資本金	540百万円
代表者	牧田幸弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日本ビジネスシステムズ株式会社の平均年収は528万円、年収範囲は260～1200万円です（113人の正社員の回答）。

日本ビジネスシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	521万円（平均年齢32.2歳）

日本ビジネスシステムズ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本ビジネスシステムズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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