回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与は貰える。会社の売上、利益が順調に伸びているので還元はされる。
まだ若いので賞与にそんなに大きな魅力は無く賞与ごとに1月分貰える。
賞与自体は夏、冬、決算で年3回ある。
評価制度:
評価制度はある程度公開されてきているが、こちらに何を求めているのかが発信されない。
どのような人材が欲しいのか、どのような人材になれば昇格するのかなどが分かりずらい。
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