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大京システム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
125件大京システム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大京システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大京システム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月22日
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ PM,SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
口コミ投稿日：2018年05月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月22日
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事務局が削除いたしました。
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−２−１ＡＸＩＳ本町ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部は特にベンチャー気質かと思います。結果を積み上げていけ...
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2.9
神奈川県横浜市西区北幸２−１０−２７東武立野ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐先での勤務が多いため、挑戦する機会はないかと思います...
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3.1
東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル８Ｆ
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:とにかく利益のことしか考えていない。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー１８Ｆ
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回答者： 女性/ 企画営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体で共有される目標とは別に期初に各個人でたてる目標が評価に...
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3.7
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:素晴らしいと思う。悪い人は入れない企業優秀な人が多く心強い。...
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2.9
東京都台東区上野３−１−２秋葉原新高第一生命ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよい。組織体制・コミュニケーション:帰社日を...
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3.2
東京都台東区小島２−２０−１１
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にはわきあいあいとしています。若い人た...
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東京都中央区京橋１−１１−１
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回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勉強することを奨励されているが、上のポジションに挑戦できると...
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3.1
東京都千代田区麹町２−２−３ＶＯＲＴ半蔵門Ⅱ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社プロダクトや自社開発等、社内で開発も行っているそうだが、...
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大京システム開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
人が良い。周りの人が基本優しく、報連相のしやすい環境であることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多く、話しやすい。現場によるが、基本的に優しい人が多いように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはリモートと併用したり、フルリモートだったり様々だが、配属された現場による。