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株式会社ウエルストーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~550万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円420万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウエルストーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
・年1回昇降級があり、基本的には昇格できる。
・評価制度も細かく言葉で定義されているため、自己分析や目標も立てられやすい特徴があるし、適正かつ公平に評価してもらえる

評価制度:
・評価制度も細かく言葉で定義されているため、自己分析や目標も立てられやすい特徴があるし、適正かつ公平に評価してもらえる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回です。給与体系として月給制と年棒制があり、等級が上がると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、給与は職級によって異なります。1~3年目位においては、月
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回答者: 男性/ システムエンジニア(SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動型の給与制度となっているため、業績(全社・部門・個人)があがれ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2級職に昇格すると、年俸制になる。その場合は賞与分、見込残業時間30時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず大きく分けて等級とその中でさらに細分化されたランクによって分かれて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 1万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代30時間を含む年俸制であり、超過分は別途支給されます。リー
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回答者: 女性/ 労務総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅社員以上は年俸制(賞与分含む)、入社2~3年目くらいまでの新人社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 年1回賞与なし交通費手当あり社会保障など最低限の保証はあります評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については年俸制に含まれているためありません通勤手当はあります評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別高くはありませんが相応だと思います。年俸制なので賞与は年収に含まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
評価制度:営業と技術者では評価ポイントが違うと思いますが、明確な線引きがなかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、発展途上で公平な判定はあまり期待できません。 上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全社的に業界平均だと思う。マネージャークラスになると人によってはかなり
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株式会社ウエルストーンの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:厳しい面では、 稼働=会社の収益 になってきているので、従業員への負担も重
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株式会社ウエルストーンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:社会保険だけではなく、退職金・外部研修補助・書籍購入補助・資格取得費用
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金は5年勤務以上。交通費支給あり。特に特徴的な福利厚生制度はないで
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価制度が明確で透明性があり、成果やスキルに応じて給与が変わ... 続きを見る
2.7
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2.9
神奈川県藤沢市鵠沼東1−1玉半ビル5F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おそらく普通の会社と変わらず、年2回のボーナスに、年1回の昇... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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