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帝人ヘルスケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
教育・研修:全くに近いくらいほぼ研修や勉強会がないです。 新しい情報などが入っても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:酸素の機械や酸素ボンベが必要ですでにご使用されている患者様宅へ伺い、機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
勤務時間・休日休暇:一応、プライベートを重視している会社ではあるので、よっぽどの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないです。ですので、ボーナス5ケ月もそこまで多くありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ヘルスケア

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:2つの営業所を経験したが車での直行直帰が多い為立地などはあまり気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣として働いていましたので、標準的な金額だとはおもいます。ただ何年働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:コンプライアンスを重んじる企業なので、福利厚生はとても整備されている。
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
オフィス環境:オフィスはきれいで駅近くの建物でした。医療機器の保管が必要なため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特殊な仕事であるため、業務習得に時間がかかるが、OJTがよくないため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後も無くなってしまうような仕事ではなく、常に仕事はある為安定性と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:人員の減少が懸念する傾向にある中、勤務環境が悪化しているのが現状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
成長・キャリア開発:私の場合は、他の営業の方やMRさんの方と協力をして成績が取れ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:医療機器を取り扱っているため、看護士の資格を持った女性の方も勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:患者対応が中心なので、感謝されることが多くやりがいがダイレクトに感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療系の会社ではあるので、時給ではありますが、他の会社よりは高い方かと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
働きがい:事務所内の雰囲気は非常に固く、静かです。 仕事自体はとてもいいですが、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月11日
教育・研修:MRさんは、毎週のように教育や研修をしていまさので知識がある事から、
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器の点検設置と聞いて入社しましたが、医療機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:回りを気にすること無く自らの仕事のみ没頭できれば問題ありませんが、同グ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の転勤が度々あるため、営業所としてまとまって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:派遣社員、正社員と仕事の壁がなく、同じように仕事を任せてもらえる。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:病院や患者様に必要とされ感謝されるので、やりがいはあります。 ただ24時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員は男性だけで女性はみな派遣でしたが、温厚な方が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月11日
成長性・将来性:他社と比べて価格が高く、競争力に欠ける。現在は国内シェアトップだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月11日
雇用の安定性:福利厚生が非常に良い。この辺りはさすが大企業。給与体制も他の医療機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:高齢化社会が来る中で成長性はかなり高いと思います。開発分野でも、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:年に数回、社内資格を取得するための試験がある。 その他、新商品の研修な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:仕事内容は主にユーザーサポートが主で、ユーザーは患者さんと呼ぶように言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:オフィスがあるビルが古かったので、とても綺麗な環境とは言えませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社時の研修は、営業職については3ヵ月程泊まり込みで実施されるが、そ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業展望:在宅酸素機器、睡眠時無呼吸症候群の機器を使用する方は減ることはないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:ユーザーサポートの仕事でユーザーに寄り添い、相手が何を求めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢に応じて考慮されます。賞与は一応貰えます。契約社員なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ヘルスケア

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日勤務など大体予想通りではあった。当番は都市部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:ユーザーが疾患のある人なので、人との接し方を改善する活動
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