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株式会社コンピュータ技研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
希望があれば挑戦する機会を与えてくれる方であり希望を上司に伝える事も敷居が高くないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
上司との壁は比較的薄くコミュニケーションはとりやすい。コロナ渦で集まりにくい環境ですが、オンライン会議による部会など組織内でのコミュニケーションがとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍にとらわらない多様性有

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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ インフラ開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
企業カルチャー・社風:どんどん若い人が新しいことをして会社を盛り上げようとしてい
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい。社員一人一人の意見を尊重してくれる。半年に一
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