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テレニシ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。テレニシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テレニシ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:
女性社員の方が多い店舗もあるため女性が働きやすい職場だと思います。
自分が働いていた職場は男女仲のいいところだったので、非常にチームワークのあるコミュニケーションの取れた職場だったと思っています
若い女性社員も多く若くして店長になった女性社員もいます
また、産休・育休もちゃんと取れるので家庭の事情に支障をきたすことはないと思います

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすいです。ただ時短勤務の人を1人とカウ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:女性も男性同様結果を出せば、マネージャーやPA 店長にもなれる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:女性は産休育休など取りやすい環境。厳しい環境では無いので体調不

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ クルー

2.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義です。数字が取れる人は店長になっていました

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性も成果さえ出せば昇進のチャンスはある。女性だからと言われる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性の比率が高い店舗もあり、育休等取得され

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、日々情報が変わっていく環境なので、現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:育児休暇を経て復職される方が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:人手が少ないので産休戻りは歓迎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：女性が約半数活躍する職場です。年代も近く、何事も相談しや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：産休・育休を利用した社員がなかなか職場復帰しない。産休を取れず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：法律にそって産休制度・育児休業制度が整っているだけではなく、独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長やマネージャー、課長がいない訳ではないが、まだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く活躍している職場です。頑張り次第で管理職へのキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：以前は男性優位の会社でしたが、女性マネージャーや管理職を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

女性の働きやすさ：産休育休制がきちん整っているので、マタニティ休暇やキッズ休暇等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：産休や、育休を使ってから、戻っている社員もけっこういる。戻って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の活躍・女性管理職：本社勤務の女性は多いですがまだまだ管理職は男性が大半です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：ソフトバンクグループとなり女性の働きやすい環境となっている。育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：本社勤務の場合は働き方改革の影響で、有給・フレックス(時短勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：一部の社員にはまだまだ子育てとの両立を理解してもらえない人もい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の働きやすさ：制度自体は改善されて、戻ってきやすくはなっています。ただ会社自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休などはものすごくしっかりしているし取得の環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：働きずらいだろうなと思った事はない。女性でも責任のあるポジショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：産休から戻ってきた女性スタッフが17時には退社するので本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：シフト制なので、繁忙期の土日祝日は休みにくい時もある。販売成績

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】良くも悪くもプライベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】デスクワークであれば可能性はあるが、年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：産休育休時短もあるので、働きやすい。女性の権利を大切にして、社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務関係など時間がかかり、会社にも問わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職者はいますし、提案業なので話し方さえ上手けれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

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女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性に対し男性社員よりはまだ対応が優し

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会社名	テレニシ株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー１４Ｆ

従業員数	550名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	辻野秀信
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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