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テレニシ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:上司としっかり話をした上で評価をされている感じがします。 社内の雰囲気も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:他の部署に関ることが多いので、仕事の幅も広がります。その部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:お客様相手の仕事なので、接客スキルが問われる。接客については実戦あるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
教育・研修:新卒教育に力を入れており、店舗に赴任後も1人に対して1人の教育担当が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:やった事に対して、評価される。売上げのコンテスト等、気が向いた時にあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:研修を受けさせてもらえたりなど、かなり優遇されている感じはし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育制度は、まず座学で簡単な商品知識をつけてから店舗に配属される。 店
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:新しい会社なので常にチャレンジを繰り返している会社です。 社員もやる気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と接していて、お客様から「ありがとう」の一言をいただけることがと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:外部の研修を受けさせてもらえます。かなりしっかりした内容で受けさせて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月27日
教育・研修:新入社員に対しての研修制度がしっかりしています。それに加えて、定期的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 常務

1.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格試験があり、その勉強のおかげで接客につあて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今の業界が新しい事が常に増えている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会は定期的にあります。定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分が所属している店舗以外の店舗の方と会う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】完全シフト制です。ただ、個人のシフトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】若い内から責任のある仕事は任せて頂けています。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:営業未経験でしたがアポ取りからクロージングまで経験できます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売を頑張れば数字に表れるから分かりやすい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】配属される前に3日間の研修があります。また、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程もおそらく重視はして頂けると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては小
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染みやすさは問題ないと思います。周りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえば、お店全体で動く事が多いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】現場の人間は課長までです。なかなか社長や常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】特別何か取り組んでる事は無いんですが、会社全体が若い事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】どちらかというと、自由度はキャリアアップしていくと、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:自分自身のポジティブな挑戦志向があれば、周りはサポートしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:部署によっては教育や研修の期間は短く、自主的な取り組みの方が重要にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:部署によって実務の研修や教育が難しい場面もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後に、新卒で一週間から二週間、それ以外で少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】正社員で入社しましたが、得られるスキルは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客業なので真面目に働いていたら、ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】最初に研修があり、あとは店舗に配属されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】店舗レベルのルールは、提
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