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テレニシ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:
ソフトバンクショップの店舗数は業界的には減らしつつあるところで、会社を増やしつつあるところ。

事業の弱み:
数字に目が行き、現場の不満を見てない。

事業展望:
会社としては売り上げは拡大していくとは思うが、長期的な定着率は下がる可能性がある。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:スマートフォンという、今や実生活に欠かせないアイテムを販売するという
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:ソフトバンク100%子会社事業の弱み:端末販売、乗り換え、新規契約が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
事業での社会貢献:社会への貢献性については、あまり感じることがありません。お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:過去に比べて売り上げの上り具合はおさまっているとおもう。過去は右
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:現時点では携帯販売の強化となっているので新規事業への参入は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:仕事の内容は上司の裁量で大きく変わる。販売能力が高いスタッフに関しては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:携帯業界では珍しく、正社員雇用率が高いです。ショップの半数以上が派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:お客様対応なので、接客のスキルが身につくと思う。様々な年齢層のお客様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
事業での社会貢献:社会貢献の一例として清掃活動等がありますが、まだまだできること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:ショップスタッフでいるとキャリアの頂点は現場の部長であろうが、ポストが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長性・将来性:現在100店舗運営とのことですが、何ヶ月に一回は新店舗が増えてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
雇用の安定性:全国に100店舗ほど、ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップを
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の弱み:経営に関する風通しが非常に悪く、ニュースにも取り上げられるほどである
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:ソフトバンクの専売代理店なので、ソフトバンクに頼りきった会社とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:携帯だけではなく、IT点呼キーパーという、運送会社向けの点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:2018年よりソフトバンクグループとして生まれ変わっているので、さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:年功序列制ではなく実力主義な部分があるので、成果をあげればどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:ソフトバンク100%出資の子会社なので福利厚生費であったり会社の安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:総務省の施策に左右されるイメージがある。詳しいことはわからないが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、正直期待ができない。というのもソフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:私は本社勤務なのでなかり経営陣と近くだ仕事をしており、仕事についての提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:一時期よりも新入社員数が減ったように思いますが、それは健全な数にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:営業が実績を残せるようにデータ抽出したり、そのデータから見えてくるクセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:業績アップに取り組みたいがショップなどが中々言うことを聞かず、本当にや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:ソフトバンクの子会社になって雇用条件が良くなった。過去はネガティブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:ソフトバンクグループとなった代理店なので、将来性がある。通信業界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に来る事が多いのですが店が混んでても接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】労働時間、休憩時間の管理を会社の上層部にまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:仕事が多すぎる。繁忙期などはみんなで協力しないと終わりきらない時もある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそもあまり新入社員が入ってこないため活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒で入っても中途で入っても活躍する場はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】逆に誰にも相談せず自分の力を過信して結果獲得出来ない事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】こちらも先程の項目でも書いたが、アイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】先程の項目でも書いたが、提案や意見は
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