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回答なし

回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度は整っていない。残業が多い中、自発的に勉
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 --万円 92万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 92万円
給与制度:特筆すべきものはない評価制度:営業は数値
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回答者: 男性/ システムサポート部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:お客様対応のため、お客様から御礼の言葉や要望に応えられたときは働きがい
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:通勤手当は実費精算の為、定期券を持てない。その点が個人的には不満である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ビジネスセミナーや技術講習の受講、資格取得が推奨されており、
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得にお祝い金がもらえる。ただ残業が多いため勉強時間を確
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:グランフロント内にあるオフィスなので比較的きれい。帰りに買い物をし
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては肩身が狭いと思います。全体で見ても2割程度ではな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば上に行けます。また、育休産休も取得している
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:営業に関して言うと働きにくいです。そもそも女性の営業がほぼいな
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回答者: 男性/ システムサポート部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しくない職場ですので、働きや
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
オフィス環境:オフィスは非常に綺麗で、仕事しやすい環境が
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。いわゆる女性らしさを
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回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:AI、RPAなど自社で開発
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