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ディー・エイチ・シー・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ディー・エイチ・シー・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ディー・エイチ・シー・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 竹芝事業所/ 作業員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:
資格取得すると貰える手当が他社より比較的高い（難易度に応じて2000円～20000円程度）、受験代と交通費が出ます。

働きがい:
1日無事に機器故障などトラブル無く仕事を終えると、今日もやり切ったと達成感を感じます。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:ボイラー資格を役立てるのに、実際にボイラーを扱える。また、冷

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

働きがい：・仕事をして行く中で、お客様から感謝の言葉をいただいた時・計画通り、無

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発：資格取得すると貰える手当が他社より比較的高い（難易度に応じて

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格手当は最大で6万円支給されます。電験やエネルギー管理士と

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:コロナ以前は外部研修なども存在したようですが現在は行われてお

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回答者：男性/ 地域冷暖房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:地域冷暖房のキャリアという意味なら積めるが、現場によりやり方

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理

3.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:資格の取得を推奨しており、合格すると受験料が支給される。現場

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回答者：男性/ 地域冷暖房施設の運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月04日

働きがい:何かをやり遂げた大きな喜びというものはありませんが、蒸気や冷水を絶やさ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月16日

成長・キャリア開発：各営業所での機器トラブルやヒヤリハットなどの事例を、全社員で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：電気工事士の資格取得の社内講習や有接点シーケンス制御による電動機制御

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して２年が経過して、最近やっと仕事の面白さがわかってきた気がします

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術力向上のため、社内研修や社外研修が充実しています。また資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前職とは、仕事内容がかなり異なる中、基礎的なことから１つ１つ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：配属先によると思うが、余裕のある現場だと先輩達も余裕があるので必然的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制は整っていない。人員が常に不足しているため、教育に割く時間も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】順延されていて、仕事のない状態では語れないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】これも、退職する前の現役の環境を考える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】順延となったきりで、これも想定の範囲でしかありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】職種によります、これも想定でしかありませんが、こ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】想定内で話す内容ではないようです。一つ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】順延、想定での話です。閉じた仕事であれば個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】責任感とかつくのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は、普通でしょうか。派遣なので、初めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを、提案することがないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】すみません。派遣なので、会議とかには参加してないです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】これも想定でしかありませんが、仕事の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いと思います。仕事量

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】これも想定内の話です。安定した管理と作業能力とがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】これも想定の話です。新しいアイデアとは何か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】想定は1月中旬の予定でした。実際は、都合がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上と同様、その機会がありません。提案す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かった、目標が高かった

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会社名	ディー・エイチ・シー・サービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.dhc-s.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル３Ｆ

従業員数	218名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	中村恒明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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