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株式会社鼓月の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
閑散期は定時で有給消化もできます。繁忙期は場所によりますが、定時であがることは難しいかもしれません。休みの面はシフト制です。希望休は相談すれば取れます。

多様な働き方支援:
原則リモートではなく、出勤する形ですが、やむを得ない事情あればリモートワークもできるかと思います。(本社勤務に限る)

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:販売職に関しては、店舗によりけりですが、希望休を出せるので休
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回答者: 女性/ 和菓子販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日で月に休める日で最低8回は休めていたと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは場所により異なります。営業部で人員不足
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、閑散期などは、比較的定時であがれる。ただ繁忙期は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:販売業務においては、シフト制なので店舗や百貨店の営
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回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制。直営店勤務か百貨店勤務により異なる。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると残業しなければならない状態が増えるので体力的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によります。辞めたりして人が足りていないと、休みを取
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフトは自分で決定できるのでワークライフバランスは自分次第と
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8〜10ほど繁忙期は5、6日ほどになる。普段は大丈
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:お店では基本的にシフト制になっているため人がいれば休みは取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:店舗により有給消化のしやすさに違いがある。大きい店舗だと人数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:有給休暇とは名ばかりでほぼ取得することが出来ない。大きい店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:人員不足が否めない。大きい店舗であれば問題なく営業できるが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休みはほぼなくなる。多様な働き方支援:副業は認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:店長になればシフトを自分で組み立てるので、自分の予定は非常に立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:店長がシフト作成する店舗がほとんどなので希望休を取りやすいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:配属される店舗によりますが、人員が揃っている店舗だと残業も少な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:店長になると、お休みの日に電話がかかってきて休まった気がしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:必要かと思われる部分は有りますが、勤怠調整と言う「大義名分」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:台北店舗での話にはなりますが、実際に休んだように勤怠調整を強
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、繁忙期と閑散期で大きく異なる。休暇は、日数的には
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日と記載されているが、有給を強制的に5日とら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:お店ではシフトなので、土日の休みとはいかないです。これに関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
勤務時間・休日休暇:急にシフト変更等で時間や休暇で勤務時間を減らされる事が増えつ
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回答者: 女性/ 和洋菓子販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:派遣でしたがそこの店長さん方はとてもいい方が多かった為、シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:希望休制度ありだか実際はパートであってもフル勤務。リフレッシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:一応シフト希望は出せるが土日祝日は休みにくいし希望を出すのも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:パートは8時間(実質7時間)。繁忙期やケース替え等の残業等の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は連勤が続き、シフト通りには上がれないことが多い。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日は希望日にする事が可能ですが、基本的に自分の担当業務を他
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:普段は残業はありませんが、繁忙期の8月と12月は残業がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:個人のやり方次第では、定時勤務・有給消化も可能。ただし、部署
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