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株式会社鼓月の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
本社と店舗にはどうしても温度差があり、店舗の意見は中々上まで届かず、効率の悪い体制が変わらないままです。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職の方は話しやすい方ばかりです。それより上の方になると割とドライに見える方が多く話しにくいかもしれません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:和菓子屋として新しい会社ということもあり、新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:古参の社員が多く若手の中間層が少ない印象。だが発言は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:和菓子業界では比較的に新しいことへチャレンジする社風だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いので意見を聞いてくれる環境は整っていると思い
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回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:老舗でありつつも、常に新しいことにもチャレンジしていく社風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、緩さがある。また、温厚な人が多いがたまに凄ま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:入った当初は、新人や中途で入ったすぐの方は本社にどのような
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:思ったことを実現するためには少しハードルが高い。店ベースで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
企業文化・社風・組織体制:会社は完全にトップダウン型です。命令が全てなので考えて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、コミュニケーションは良い。あまり個人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。風通しは良いとは言えない。組織体
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:若手の管理職が好き勝手しているせいで人材流出が止まらない。
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3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上長がとてもよく話を聞いてくれる方が多かったです。特に女性の... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿2−15−24
メーカー・食品・飲料
2.5
奈良県大和郡山市西町123−6
メーカー・食品・飲料
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元来、製造業の社員でもサービスの部門につくこと... 続きを見る
2.8
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】送別会や歓迎会は都度行われていて出席しやす... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2−1−8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:質問や意見を強制的に求められるが、なんでも言える環境ではない... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:フィロソフィ教育をしているが、社内に信者はほとんどいないと思... 続きを見る
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係、職場の雰囲気は良好の方だと思います。異動してきて1... 続きを見る
3.1
京都府八幡市上津屋西久保106
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都工場生産一課/ 一般
企業カルチャー・社風:東京オフィスは若い方が多く、優しい雰囲気の方が多いです。営業... 続きを見る
3.1
青森県八戸市北白山台2−6−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員の安全を第一に掲げている。が、その分安全に関する業務が... 続きを見る

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