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株式会社鼓月の成長・働きがいの口コミページです。株式会社鼓月で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鼓月への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:
とにかく、いろいろな経験を積みたいならちょうどいい。若手でも、人員不足が深刻なので大きな案件を任される可能性が高い。とはいえ、無茶振りも多く求められる結果も高い。それに応え続けるのは、相当な能力が必要。逆に言うと、応え続けられる人は他社にいっても活躍できる。

働きがい:
お客様と話すのは楽しかった。また、常に新しい事をさせてもらえたのでそこは良かった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を取り入れているので自分に合った仕事

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:手を挙げれば昇進はできるので、若いうちから責任のある業務には

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回答者：女性/ 一般販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:若手が成長できる機会が多い。また人事との面談で自分の希望を伝

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:販売職に関しては店長になるまでが早いので他社と比較しても成長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

働きがい:新しいことへのチャレンジや何か目標を達成した時の喜びは働きがいを感じま

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えいぎ

2.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:営業力や、販売・企画力が付く。販売士の資格を取る事を奨励して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:人がいないので店長にはすぐなれる。ただ準備は整わないままなの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:店長にあがるために販売士検定などを受けることが出来る。働きが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:2ヶ月に1回、本社にてOJTがある。それ以外の時は基本的にお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：一ヶ月半の研修期間の間に、マラソン大会やダンスの練習などよく分からな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：新卒で入社後、1ヶ月半の研修期間があります。販売、製造、商品管理部、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:1、2年すると大体店長になれるので、責任感とやりがいを感じら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：海外での勤務経験でした。任命された喜びは有りましたが、結果は散々なもの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などあるにはあるが、業務に生かされているとは思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：賞与が求人票に記載されている金額の半分もない時がある。全ては売上と上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：いろんな仕事をどんどんやらせてもらえるようになり、それが出来て上司に認

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は入社して半年くらいはあるが、その期間以降は一

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:あまり働きがいは感じられる事はありま

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回答者：女性/ 和洋菓子販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:熨斗の知識はつきました。働きがい:季節ごとに変わるお菓子の種

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：スキルアップばかり求められるものの年休が取れず給料も全く上がらないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：ちゃんと周りの見えている店長や社員の方には、未経験で入ってもしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：配属先で異なりますが目上の人の言葉ばかり吸収しすぎていて目下の人はそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：上司の言い分ばかり取り入れるのではなく入社したての人の言葉も取り入れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでも社員と同じ研修をする。本社である京都に工場があるのだが

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会社名	株式会社鼓月
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kogetsu.com/
所在地	京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口１１

従業員数	150名
設立年	1945年
資本金	50百万円
代表者	中西英貴
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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