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株式会社鼓月の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
とにかく、いろいろな経験を積みたいならちょうどいい。若手でも、人員不足が深刻なので大きな案件を任される可能性が高い。とはいえ、無茶振りも多く求められる結果も高い。それに応え続けるのは、相当な能力が必要。逆に言うと、応え続けられる人は他社にいっても活躍できる。

働きがい:
お客様と話すのは楽しかった。また、常に新しい事をさせてもらえたのでそこは良かった。

口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を取り入れているので自分に合った仕事
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:手を挙げれば昇進はできるので、若いうちから責任のある業務には
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:若手が成長できる機会が多い。また人事との面談で自分の希望を伝
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:販売職に関しては店長になるまでが早いので他社と比較しても成長
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:新しいことへのチャレンジや何か目標を達成した時の喜びは働きがいを感じま
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:営業力や、販売・企画力が付く。販売士の資格を取る事を奨励して
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:人がいないので店長にはすぐなれる。ただ準備は整わないままなの
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:店長にあがるために販売士検定などを受けることが出来る。働きが
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回、本社にてOJTがある。それ以外の時は基本的にお
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:一ヶ月半の研修期間の間に、マラソン大会やダンスの練習などよく分からな
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新卒で入社後、1ヶ月半の研修期間があります。販売、製造、商品管理部、
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:1、2年すると大体店長になれるので、責任感とやりがいを感じら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:海外での勤務経験でした。任命された喜びは有りましたが、結果は散々なもの
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などあるにはあるが、業務に生かされているとは思
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:賞与が求人票に記載されている金額の半分もない時がある。全ては売上と上司
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:いろんな仕事をどんどんやらせてもらえるようになり、それが出来て上司に認
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は入社して半年くらいはあるが、その期間以降は一
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:あまり働きがいは感じられる事はありま
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 和洋菓子販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:熨斗の知識はつきました。働きがい:季節ごとに変わるお菓子の種
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:スキルアップばかり求められるものの 年休が取れず給料も全く上がらないので
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:ちゃんと周りの見えている店長や社員の方には、未経験で入ってもしっかり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:配属先で異なりますが目上の人の言葉ばかり吸収しすぎていて目下の人はそ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:上司の言い分ばかり取り入れるのではなく入社したての人の言葉も取り入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトでも社員と同じ研修をする。本社である京都に工場があるのだが
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2.9
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