「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(食品・飲料)業界
- 株式会社鼓月の評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社鼓月の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7

株式会社鼓月の口コミ一覧ページです。株式会社鼓月で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鼓月への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月28日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 90万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 90万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 一般販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
14万円 | 0万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 14万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ
2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社鼓月の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 和菓子販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
休日は週休2日で月に休める日で最低8回は休めていたと思います。ただ、人手不足なので、誰か1人でも休むと急遽出勤しないといけないはめになります。また繁忙期だと、最低でも12連勤は覚悟しといたほうがいいです。もっと働いてる人は20連勤ぐらいされていました。
また、休日も店舗でライングループなどをつくっていると、何か問題があれば連絡がきていました。パートさんから電話など。なので、休日も仕事のことをわすれることができず、ハラハラしていました。長期休暇はないです。最高でも有給が使えたら、3日ぐらいの休みはとれるとおもいます。パートさんたちと要相談になってしまいますが。