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ディップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ エリア事業本部営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は、かなり細かくしてくれる。飛び込み営業や、テレアポが多
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中日本HR営業部1課

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修は管理職か選ばれたメンバーのみ(新卒は新卒の研修がある)
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:正直働きがいはない。営業ではひたすら新規コール、飛び込む営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月研修がありますが、現場と全く連携ができていないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
働きがい:営業を学ぶにはいい場である。テレアポやとびこみ営業など自分で考えたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:社内研修などもあるが、基本的にはやりながら学んでいくスタイル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:テレアポ、飛び込みを経験しますので基本的な新規開拓を学ぶこと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:ロープレなどを通じて営業の基礎は学べると思った。提案する商材
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渋谷・町田営業部3課/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:自分次第だが成長はできると思ういろんな人がいるのでさまざまな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:新卒から、裁量のある仕事を任せてもらえる。基本、受注からその後のフ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はリモート、対面と充実しておりかなり力を入れている。年次
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:営業としての基本的なスキルは身につくと思う。新卒の間はロープ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特になし。新卒が多いこともあり研修はしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:数字に追われ過ぎて、やりがいやキャリアを考える時間は正直少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:社内公募制度もあるため、半年に一度希望を出すことができます。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:とにかく自分がやりたい開発、好きな事をやらせてくれるため、その分野で成
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:約1ヶ月の研修後は、現場にてOJT研修を実施しながら現場配属
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:私の場合は直属の上司は全員いい人達でしたので、良い環境で成長
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修は3年次?まであると思います。新卒研修からかなり手厚いで
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回答者: 女性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:クリエイティブ職は未経験でフォトショや一眼レフを学べるのでス
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:DXなど時代にあわせていろんな新しい部署ができてるので、成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:一年目でも経営者相手に一人で商談までできる環境ではあるので、
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:ハングリー精神のある人、競うのが好きな人には向いていると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:顧客の採用が成功し、お客さんから感謝された時。もともと
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:営業アシスタントのキャリアアップは、アルバイトからスタートし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビジネスサポート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:まず、新卒で入社した後、すぐに社会人としてのふるまいを研修を
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回答者: 女性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自分がいる部署にはキャリアのためのプランがある。スキルアップ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:研修は新卒研修後も定期的にある。働きがい:自分の求人原稿で採
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
働きがい:人材業界をよりよくしようと毎年色んな事業を通して動いているので、社会貢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:あまりキャリア成長は見込めない。ただ他の人材の営業に比べると
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回答者: 男性/ dxコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:短期的に自力をつけるのには適した会社。やりたいことはやらせて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり充実してる。新卒の研修に力を入れており、時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は実績が伸びているメンバーに対しては特に行なって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
働きがい:ユーザーと企業を繋ぐ架け橋となるので、誰かのためになれることだと思う。
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント、DX事業本部セールス(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:配属先の事業部による。DX事業部はOEMメイン。ベンダーとの
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