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株式会社ベビーカレンダーの女性の評判・口コミページです。株式会社ベビーカレンダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベビーカレンダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給のチャンスは年2回。
半期に1回、上長と目標を設定しそれに対する達成度合いから評価を受ける。

従業員の意見から「Wow!休暇」の取得が昨年より可能になった。
年に1日、有給を消化しない特別休暇として「Wow！休暇」を取得でき、さらに一人あたり最大10,000円分の「Wow！pay」が使用できる。
「自分へのご褒美や家族との触れ合いで、Wow！な時間と体験を」をということで、子どもの誕生日や自分時間を楽しむ様子が伺え、まだ未取得な私も今年ぜひ活用してみたいと思う。

評価制度：
成果主義であることから、機械作業にとどまる働き方を求める方にはあまり向かないと思うが、会社への貢献につながる働きかけはウエルカムな雰囲気があり提案しやすい。
成果を意識して、能動的に働くことを楽しめると〇

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日は休みです。また、有給休暇も奨励日を設けてお

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は半期に一度、上長との目標設定の達成度を見て行われる。賞与は年に一

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回答者：女性/ 総務、法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生：会社独自の特別休暇あり（wow休暇→自分の興味があることについて活動し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み：事業としてまずメインのベビー領域でトップランナーであることは間違いな

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回答者：女性/ Wed系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年ごとに給与が見直され、評価が良かった人は昇給しますが、評価が悪い人

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休みで、平日は基本リモートワークです。フレックス制度

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア編集

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:ほぼ在宅勤務なので、在宅で働きたいという方にはとても向いている会社だと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月20日

オフィス環境：駅からとにかく近いです。会社柄ワーキングマザーも多いのですが、通勤

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回答者：女性/ Wed系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

多様な働き方支援：基本的にリモートワーク可能ですが、自宅以外の勤務が禁止されてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

オフィス環境：東京、静岡、大阪に支社があります。東京、大阪支社は駅から近く通いや

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列という感じはほぼなく、完全実力主義だと思います。評価のタイミン

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇：リモートワーク・フレックス制を導入しています。そのおかげで、

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい：運用メディアの規模が大きく露出も多いため、現在困ってる人の意思決定に関

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の融通は効く方だと思います（フレックス制度あり）。休

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ：運用メディアの性質上か女性メンバーはかなり多いので、かなり馴染

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風：ベンチャー気質で、どんどん新しいことをやっていこうという社

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み：赤ちゃん系、女性向けコンテンツが強いため、今でも主要企業ではあるが、

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生：退職金や住宅補助などはないですが、年に一回有給消費をせずに休めるwow

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア編集

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性は多い会社だと思います。活躍している人もいます。自分の仕事

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア編集

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:新しい事業にはとても関心がある

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ベビーカレンダー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.baby-calendar.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木１−３８−２ミヤタビルディング１０Ｆ

従業員数	71名
設立年	1991年
資本金	285百万円
代表者	安田啓司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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株式会社ベビーカレンダーの女性の口コミ

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