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株式会社ネオジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~550万円13

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネオジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列のため昇給は期待しない方がいい。

評価制度:
昇進もどれだけ結果を出してもできないため、在籍年数が大事になってくる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】評価によってあがる。普通の評価であれば自動で5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業職のみあり。目標達成した場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、5000〜1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績連動で、基本給の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】38年勤務で2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業扱いのため残業代はほとんど出ない。 出たとしてもわずかなので期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長の親戚等、時々、不公平を感じる場面がありました。残業代はつきません
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株式会社ネオジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】38年勤務で2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格所得すると当時は毎月手当が出ていた。転職者は交渉次第で多... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はするがテーブルはあまり高いとは思っていない。評価制度:... 続きを見る
3.2
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル3F
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部
給与制度:成果に応じたインセンティブによって大きく影響を受ける手当等は... 続きを見る
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東京都江東区東陽2−2−4マニュライフプレイス東陽町1F
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東京都千代田区九段北4−2−1市ヶ谷スクエアビル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:期が3つのため、賞与が年3回。所属している事業部の業績に強く... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区北5条西6−2−2札幌センタービル21F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価される項目は変わらないので、プロジェクトによってはずっと... 続きを見る
3.3
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給のチャンスは年に2回、でも微々たるもの評価制度:契約社員... 続きを見る
3.5
東京都千代田区西神田3−2−1住友不動産千代田ファーストビル南館8F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:決算と賞与は当時支給されていました。評価制度:基本的には運用... 続きを見る

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