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株式会社インフォマートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
ITIL部門は提供しているサービスの種類にもよるが、古くからあるサービスになるとレガシーな技術中心になるため最近のモダンな開発に従事したいという人はあまり満足できないと思う。また最新の技術に触れるような機会や研修もほぼないため、自己研鑽する以外にはない。(繰り返すがこのあたりはサービスにもよる。)
DevOps部門ではクラウドサービスを利用して言語等も2024年時点でモダンなアーキテクチャで開発できることが望まれる。今後の採用もこちらに力を入れていく模様ではある。
資格取得制度自体はかなり充実しており、IPA資格やOracleのJava資格等をはじめとしたベンダー資格は一通り網羅しており多額の報奨金を受けられる。

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:特になし。誰からも感謝されるわけではなく、逆に「これは
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:特になし。公務員的な働き方になるので、作業効率等もな
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:様々な部門があるので、自分のやりたい分野で成長出来る。具体的
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:ビジネスモデルがしっかりしているので、その上での変化も楽しめ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:成長をしやすいかどうかは基本的には自分次第だと思います。OJ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広域営業開発/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:今流行りのプラットフォームビジネスについて学ぶことは出来る。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:若い世代も同じような仕事を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格の取得には非常に前向きで金額を補助してくれる場合もある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:周囲からのサポート上長次第でのあたりはずれがとてつもなく大きい。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:上長次第でのあたりはずれがとてつもなく大きい。組織体が大きいので、営
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回答者: 男性/ 受発注/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:法人営業を行える点は良いと考えられる。新規開拓営業や既存顧客
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】BtoBサービスとしては日本最大級で多くの大企業が利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:与えられた業務をこなしていけば評価されます。自分で何かを成し遂げるとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】ほとんどの社員が受動的な働き方になっており、自発性も(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】世の中の役に立つ商材に関われていること。お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:会社のシステム以外の知識が付きづらいので、役職等が無ければあまり外で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:特に事務職だが、得た知識が会社内でしか役に立たないことも多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:手に職という意味では自社システムだけに詳しくなる感じなので成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:システムのリリースがあれば勉強会をしてくれます。なので、きちんと受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:大企業とも関わる事があるので、色々なタイプの会社の現状把握や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:大手企業から出来たばかりの飲食店まで様々な相手と仕事が出来る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:自社のプロダクトの機能改善やバージョンアップに関われるため、サービスグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:自社のサービスを世の中に広げていくやりがいがあります。 複数のサービス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:総務が実施している研修は、正直に言ってほとんど役に立つものがなく、総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度の目標管理面談で決める。という建前であって、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】インフォマートはインターネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職になれるのは本当にご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:OJT制度があり、新卒入社のあとはしばらく面倒を見てもらえる。また部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会はよくやつまてくれています。あと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:営業マンとしては成長でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:一人で仕事ができるようになるまでは、OJT制度などによりしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:社員同士の仲が比較的良く、皆で目標達成しようという姿勢があります。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:実績において、
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