回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
494万円 | 29万円 | 10万円 | 118万円 |
年収 | 494万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 118万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
435万円 | 27万円 | 2万円 | 98万円 |
年収 | 435万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 98万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 6万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 10万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
株式会社インフォマートの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 主任
給与テーブルが全社員に公開されている。
等級1〜6まで存在して、等級5以上からが管理職となる。
等級1,2が平社員で年収300〜500万。
等級3が主任で年収400〜570万。
等級4が係長で年収530〜650万。
等級5が課長で年収700〜850万。
等級6が部長で年収850〜1000万。
等級5から残業代が出なくなるが管理職手当が入ってくる。
また、各等級に対してランクが1〜30まで存在する。上限まで達すると昇進しない限り、昇給しなくなる。ランク20を超えるタイミングかつ上司から推薦があれば、昇進となる。
テレワーク手当が一万円。
住宅手当が3万円(家族有りで4万円)
確定供出年金(401k)もあり、会社から勤続年数かける1000円支給される。
評価制度:
昇進・昇格は年1回。
上期と下期の目標に対してどれだけ達成したかで決まる。
S〜D評価まである。
D評価を2年連続で取ると。降格の対象となる。
エンジニアは売上等の目に見える成果が難しい為、殆どの人がB評価の印象。優秀でも年次(10年以上)が上がっていかないと課長以上の役職にはなかなかつけない。
営業は売上・ノルマ次第でS、A評価も可能な印象。実際に20代で課長になっている人もいる。