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ジュノー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円240~450万円33

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数33

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢30.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
319万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(181件)

ジュノー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
当時は退職金はなく、通勤手当は週末行く場所が変わるので、全額出ておりました。
寮に関しては横浜市の鴨居にあるようですが、新卒が本社研修にて使用するためのアパートになります。

オフィス環境:
本社の建物は自社ビルでまだまだきれいな印象です。
ですが、若干駅から遠いので、暑い時期寒い時期は若干出社が億劫になります。

ジュノー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的にお休みは月・火  or  火・水のパターンが多いです(部署による)
婚礼現場に出る部署は土日は現場、その他の部署は土日が休みの形になります。

有給などはとりやすかった印象です。

多様な働き方支援:
副業は不可、リモートワークは状況に応じて制度がありました。

ジュノー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
退職した人,他社から来た人も口を揃えて人の良さを賞賛する人は多い。
どんなにいそがしそうでも話しかけたら手を止めて,相手の方を向いて聞いてくれる人が多い。
真面目な人も多いのでお客様に要望に対して全力で対応するため
残業が増加することも多い

組織体制・企業カルチャーの改善点:
慢性的な人手不足。
特に仕事を取ってきてから支社や営業所を立ち上げるため
有能な人や男性社員ほど地方に行きやすい。

ジュノー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
女性にとっては大変働きやすい会社だと思う。産休育休はみんな取得してかえってきているときいているし
かえってきた女性社員の退職もあまり聞かない気がする。男性には厳しい面もあるかもしれない。
やりやすさなどは先輩社員とというよりは自分で工夫しておこなわなければならないてんが多く、
聞いても先輩もわからない場合がありこれからの成長には重要な点な気がします。

ジュノー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
長期的に働いても上がり幅や上が詰まっていることもあり、給料は上がりづらいです。
ただ、やりたいといえば技術は付けることができる環境だと思います。

働きがい:
結婚式が好きで入社すればとてもやりがいのある仕事です。働きがいしかないので、興味がなければ勤務時間や内容的にはかなりキツく感じます。

ジュノー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなで助け合い…をするという意味では確かにそうではあるが、
何か一つの作業に集中ということは営業部ならまず出来ない。やりたいことを学ぶ時間を捻出しようとするだけで精一杯になってしまうのが現状である。
また、繁忙期は通常であれば営業がやらない業務も普通に飛んでくるので(おそらく営業部以外も)体力と気力は人一倍必要な会社だった。
また、上司・先輩社員も基本的にはいい人だが、会社の状況的にしっかり教えてもらえる状況ではない。

ジュノー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:
いろんな経験がつめる。営業でも映像でも音響でも写真でも、やろうと思えば大体できる。事務作業、接客と営業もきちんと学べる。
ただ、スケジューリングが甘いとそうもいかないのが難点。

事業の弱み:
経費削減という名目でフリーのスタッフの人件費を削っているため、そのうち技術者がいなくなりそうではある。
社員も疲弊し始めているので良い状況ではないと思う。

事業展望:
業績は今の所よくない。
あまり未来は明るくないと思う。

ジュノー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほぼ前年据え置きであまりなかったように感じます。
賞与は当時はありませんでした。
役職が上がれば給与は上がります(役職手当が付く)が、若干だった印象です。
課長職以上になれば少し多めに給与が上がりますが、その分管理する仕事が増えますので、
その給与に見合っているかの判断が必要です。

評価制度:
基本的には年次で上がります。
評価制度も会社内で整えている最中でしたが、評価が良いから役職自体が上がるものではありませんでした。
逆に言うと評価が悪くても給与が下がることは無いように感じます。
どちらかというと従業員に目標を与え、それに対してモチベーションを持たせることが目的に感じていました。