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SBIホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、各人の能力やチャレンジ精神によって正当に評価されるので、仕事における裁量権は公平に有ります。

成長支援制度:
各種研修に加え、教育制度も充実しています。
また、希望者にはSBIグループの中に、大学院があり、業務に支障なく幅広い分野での教養が身に付けられる制度もあります。

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:DX推進の課題と解決策。最先端の金融テクノロジー。地
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得補助は制度として存在はするものの、制度を利用して資格
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:研修は存在するがあまり役立つものではない。資格取得奨励制度は
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回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はじゅうじつ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度はいいと思います。SBI大学院と自分の希望によっては
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:OJTで学ぶスタイルなので支援制度は無い。とにかくなんでもや
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:イノベーションには敏感なので主体的に学べば様々なことを吸収で
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:教育環境がどうこうというより、自分で探るのがメイン。金融機関
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インズウェブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:スキルの成長については、配属先にもよるが、他の金融機関とは違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:所属するグループ会社による。SBI証券、SBIインベストメン
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:新卒の場合初期に配属された会社と業務が全てです。それ以降のキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月28日
教育・研修:何事も自由にできる点。教育、研修制度は存在しないので、何事も本人の主
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回答者: 男性/ コンピュータハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SBI Mining Chip/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:フィンテック関連部署にいけば、多様な国籍の人と働くことができ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:若手でも新規事業の立案から実行まで一任して貰えるため、企画系
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:自分自身にやりたいことがあれば、やらせてもらえるチャンスが沢
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:新卒社員はレポートを書く集合研修があった。異なる業界から入社
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:20代なら成長機会はある。30代以降はないと考えてよい。支援
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介マーケット事業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:勉強したい人には会社の大学?みたいな学びの場がありました。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性が重んじられていて、手を挙げれば、仕事をどんどん任せてくれる風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事業展開のスピードが早く、今までのやり方などにとらわれずに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に言い出した人がやるのが原則だが、それ故に、誰が言い出したどの管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果もそうであるが、各種評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部門がさまざまであり、一概には言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門がさまざまであり、一概
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい企業であり、自由に活動ができる職場である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】長引く不況の中、少しでも収益改善を図
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】マネージャー以下はみなし残業で30時間越え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にないです。上司や同僚の尊敬できる点や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】職種に限らず仕事がくるので、未経験の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じないが、いろんな経験ができるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】様々な会社の社長直下で経験を積んできたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研修や引き継ぎはないので、自分で業務を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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