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SBIホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
649万円350~1200万円37

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収649万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数37

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
725万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
601万円
(平均年齢33.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
607万円
(平均年齢28.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
590万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳608万円1050万円13
30~34歳616万円850万円5
40~44歳618万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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SBIホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自由/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
全体的に良し良し良しの三拍子で良かったですので、皆さんも気にいると思います。

評価制度:
全体的には実力派が上がっており、年齢による年功序列ではなく革新的な意識と行動で突き進む人に高い評価と注目が集まります。
幅広い金融商品と関連会社の強いシナジーがあるので、四季報など含めて図鑑少年の様に見て時事を理解し各企業と業種の温度感を複数の情報から入手したいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績ベースの賞与は年2回。手当は交通費だけで退職金などはない。評価制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 40万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準はほかの大手金融機関と比べると低いように感じる。30歳で100
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
モデル年収:入社年数や役職に応じた具体的な実績が上げられたか否かが給与や昇格に反
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度は実績主義が徹底されており、それはそれでよ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
賞与:実績に応じて決まります。入社年次や所属基幹はあまり関係ありません。年収制度
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回答者: 男性/ トレーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融業界では非常に低い。そこそこの規模ではあるが、なぜこんなに低いかは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インズウェブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与体系は年功序列。年次が上がらないと給与は増えない。また所属する事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の場合、4年目に入るまで給料はエスカレーター式に上がるが、業績
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1025万円 64万円 0万円 256万円
年収 1025万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 256万円
給与制度:他社より20-30%ぐらい安いと思います。評価制度:研修の結果によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:360度評価が年2回あるが昇進・昇給にどのような基準で反映されているか
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 7万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に高給というわけでもなく、薄給でもないため可もなく不可もなくといった
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒5年目までは評価に関わらず、一律で昇給。5年目以降は運の要素が強く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒5年目までは完全なる横並び。なので、特段仕事をしなくても、バリバリ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本、ただ稼いだ資金を事業へ注ぎ込むスタイルなので人への還元
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介マーケット事業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回給与見直しがありました。賞与は全体的に抑えめな印象でした。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年二回。だが実績をあげてもほぼ上がらない。ちなみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】全くない。ホールディングスの場合は支給される人でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】新卒なら3年目まで月3万円が支給される。それ以降は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】部門長の評価、及び360度評価。しかし全体の昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで見ると、金融業界全体で見渡せば、若干低めだが、世間一般の平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制契約で入社しましたが、年2回の給与見直しもあり、北尾社長の直下で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々精進を続けており、それをアピール出来る人が出世する。 黙々と仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 基本的にグループCEOに気に入られた人。基本的に稼げる人の筈なのだが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回昇給昇格があるが、どう反映されているか給与水準が不透明で尚且つ賞
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SBIホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:あまり無い。■退職金企業型の確定拠出年金■住宅補助新卒は入社3年くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし(新卒だけ3年間あり)、退職金なし、財形貯蓄、社員
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3.2
大阪府大阪市中央区淡路町2−2−14
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一定の年齢までは自動的に昇格できますので、給料もそれに応じて... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4−7−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:人事と営業企画は昇進・昇格が早い傾向にあるのは周知の事実。基... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区本町2−6−11
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本給は、年齢が上がっていけば一緒に上がっていく。賞与は、実... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−5−8東京証券会館5F
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
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東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー29F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 主任
給与制度:給与水準は同年代の平均より高め。勤続年数にもよるが、年齢が上... 続きを見る
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東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くはないし安くもないが、働いている時間に対して割は良くない... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区今橋1−8−12
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給の原資が決まっているため大幅な昇給者が増えると昇給なしや... 続きを見る
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東京都江東区潮見2−9−15DSBグループ潮見ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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