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株式会社ファイナンシャルブレインシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発(本社)

2.4
口コミ投稿日：2021年07月21日
成長・キャリア開発:
場所によるが本社で若いうちにCOBOL経験を積めば、証券への転職は簡単です。この会社にいて得られるスキルは限りがあります。

働きがい:
なし

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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当は幅広くありました。資格取得により手当が出たり、資格
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口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月15日
成長・キャリア開発:案件により異なるため必ずそうだとはいえないが、環境によっては
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月07日
成長・キャリア開発:1年後、2年後の期待役割などを伝えてもらえるので目標がはっき
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
成長・キャリア開発：自社開発が３割、客先常駐が７割であり、ほとんどの社員が客先に
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月14日
成長・キャリア開発：若い人でも仕事の取組み方が良ければ、徐々に責任ある仕事を任せ
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月14日
働きがい：着実に仕事をする社員は、責任ある仕事を任せられています。二次受けのシス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：自己申告にて希望する研修を受講することができるが、一般的な研修内容で
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