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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:
手当対象の資格は毎年見直される。新卒入社時は簿記2級の取得が必須事項だが、学校の授業料は支給される。最近ではawsなどのクラウド資格が推奨されている。入社後は希望者にUdemyなどのeラーニングサ〜ビスの受講資格が与えたれ、社外でも自宅等でも自由に勉強が可能となる。研修については数多くの金融機関向け自社パッケージの研修資料だけでなく動画などのコンテンツも自由に閲覧可能であり、定期的に社内研修も実施される。また最近では外部講師による研修も開催される。また、部署毎に調査研究費予算が毎年割当てられ、希望する書籍の購入等も容易に可能である。その他、大手ベンダーや、取引先企業主催の展示会やセミナーにも率先して業務時間に参加することも推奨されており、AI等の最新テクノロジー系などが人気である。毎週の部長以上の朝会では、会計やクラウド等の勉強会が開催されており、知識の向上に努めている。以上のように通常業務以外の資格取得や研修制度は充実している。社員の7割は自社パッケージのプログラマー、seで構成されており、chatgpt等のAIツ〜ルが社員毎に導入され、自動プログラミング支援による業務効率化も図られている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京本社　システム部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格手当習得すると受験料は返納されるまた、資格に応じた手当が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:最近では若手・中間層・管理職とそれぞれに応じた研修が実施され

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京システム部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格の種類によって毎月手当が出る。集合研修やシステム研修など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

働きがい:システム開発の経験を通じて金融機関の業務について間接的に詳しくなれると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、研修とくになし。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒研修以外にも3年目研修が存在する。資格取得手当も、会社の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:自社開発のため上流から下流まで経験できるため、初めての人でも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当があるほか、取得に関しての学習にはある程度の支援がが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新人研修ではプログラミングの基礎の基礎を教わり、3ヶ月ほどですぐに現

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:ITと会計の資格取得手当がある働きがい:圧倒的に営業が強く、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:一般的なシステム関連の資格手当の制度がある。簿記は必須で取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら動ける力があればやりがいを見出すことはできる。他の会社も同じかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：関わる仕事によって、成長できるか出来ないかが決まってしまう。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社員教育は特にされていないように感じます。新入社員教育は皆無に近い感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：毎年アルバイトでお世話になっておりますが、社員さんは皆さん親切で、きっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：仕事内容については特に問題を感じたことはありません。わからないことはす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:データ分析や、AI、その他ITに関連する事柄のワードに日常的... 続きを見る

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会社名	株式会社情報企画
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jyohokikaku.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３−３−６麹町フロントビル１０Ｆ

従業員数	122名
設立年	1986年
資本金	327百万円
代表者	松岡勇佑
決算月	9月
上場年	2003年
平均年収	564万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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