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株式会社情報企画の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:
やる気のある人、貢献度の高い人は給与でわかりやすく反映してくれる。
とくに賞与は頑張った時期は自分の上司よりも特別賞与が多い、ということも少なくない。

年収・給与の改善点:
ただ在籍が長いだけで部長になってる人が少なからず見受けられるのが残念なので、年次問わず頑張っている人を評価するようにして欲しい。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年5000円が増える。役職手当もある。昇給・昇進スピード:できる人
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:毎年7月、12月に各基本給2ヶ月分支給。算定該当月の頑張り次第で特別賞与が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年4月に昇給あり。毎年5000円ずつ昇給していく。その他、スキ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 250万円 10万円 28万円
年収 268万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与は年二回、昇給は年一回(3~4年目までは4,000円ずつ上がります
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金はなく、積立型の年金制度をとっています。また、住宅手当もありませ
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年何もしなくても5000円ずつ昇級する。賞与も1.5ヶ月分×年2回出
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:この職種では珍しく自社内開発できると思っていたが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:定時の人間と毎日残業する人間との差が激しい。とにかく退職者が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:同業者があまりおらず、今後も既存の顧客との取引で十分やっていけそうな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金は無く代わりに確定拠出年金を取っている。それ以外の福利厚生は一般
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容の違いは無く不自由は感じない。むしろ気を遣われて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:大体2年目から裁量労働制が始まり、みなし残業代として一日あたり1.8h
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:始業は9:00だが、タイムカードでは8:50以降は遅刻のマークがつく。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新人研修ではプログラミングの基礎の基礎を教わり、3ヶ月ほどですぐに現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:基本的に一日あたり2時間以上の残業が常態化しているので、定時では帰
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、合計基本給4ヶ月分が基本だが、頑張りによって上乗せされる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:毎月ストレスチェックのアンケートに回答するが、きちんと機能しているかは
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見えて社に貢献した社員にはボーナスの増額などの形で評価がきちんと与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:性格的に悪人と感じる人はいないので、人間関係で悩むことは少ないよう
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