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株式会社新通エスピーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新通エスピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新通エスピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
社風は若手社員に良くも悪くも背伸びをさせる環境である為若手社員は挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流はあるものの他部署との連携、交流は少ないと感じる。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:トップダウンな感じが強い。意見は言えるがそれが上に伝わるこ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年06月14日

組織体制・コミュニケーション：まず、現場では派遣の販売員、指導?管理の営業、次に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:とにかく営業能力が1番求められる事が多い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:面談や相談が定期的にあるため相談しやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:社員の方々はドライな方が多かった用に感じます。スタッフの方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:営業会社ではありますが、ちゃんと育成をした上で現場に配属さ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士歳も近いため仲は良い方なのではないかと思う

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:一族経営の為、中枢からのトップダウンであるが、末端社員のモ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも保守的です。新しい挑戦を好みません

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター

4.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系ですが、コールセンターの部署は体育会系の雰囲

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:若くて実力のある責任者がさらに若い出来る子達を率いている活

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発、リーダーも若く優秀で力強

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回答者：男性/ 携帯スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:昭和の古い体質の企業風土です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:基本連絡は電話で勤怠指示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：研修制度などはほぼありません。出来て当たり前。気持ち的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:一族経営のわりには経営陣の意見は尊重されている。しかし今の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:わかりやすく実力主義であるため、未経験からでも管理職になれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:古い会社なので基本的には長く所属している方が優先される傾向

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:通信事業の業務を委託しており、年々クライアントの人員を他社

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく意見があれば言える環境ではある。話が通るかは別

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回答者：女性/ カード業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:食事会など、定期的にあ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:社内は風通しもよく若手の意見も聞き育てる社風を感じた。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通にとれていたと思います。全然と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制・社員同士のコミュニケーション・・・チーム

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会社名	株式会社新通エスピー
業界	その他（その他）
URL	https://www.shintsusp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１−５−７本町新興産ビル３Ｆ

従業員数	90名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	樋口荘一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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