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株式会社新通エスピーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業のポジションで仕事を任せられれば成長に繋がるし、勉強にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:あくまでも契約社員なのでクライアントの方針変更や成績次第で 契約打ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員も研修がしっかりと受けることができるので、業務に対して全く無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家電量販店社員は広く浅くあらゆる事を勉強していますが、カバーしきれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:教育や研修は十分に行って貰えます。 また先輩や同僚からのアドバイスも多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給計算なので上司と相談すれば昇給はいつでも可能。評価制度:実力で昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスというより
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:業務に関して、どうしても現場優先、クライアント優先となるため
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:契約社員の場合は、私の場合は、なかった。オフィス環境:オフィスは、基本
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラウンダーとして契約社員で勤めましたが、特にギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与面や残業の面など、厳しい面が多く先輩が退職していく姿をよく目に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:BtoB、BtoC双方で営業を行うので、営業力が身につくと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家電量販店での回線取り次ぎ業務が主な収入源であったが、家電量販店の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはチームワークや成長の機会、楽しい職場環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月24日
仕事内容:大手より委託を受けると何でもやる会社。 「立ち上げ」「挑戦」が好きなら大
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 第2営業部/ SV

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮なし通勤手当は全額支給会社都合による転勤も支給はあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:会社が設定している研修制度などはありません。がんばりたい人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系なのでその仕事に対してそれなりに興味が無いと続けられないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:声の大きい人や上司に気にいられると様々な面で甘くなり、逆に気にいられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:NTTからの仕事を請け負っていたのでとても安定している会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事前研修はきっちりとOJT研修がある。勤務後もひとりで契約をとれるま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】イベント提案について過去の事例を参考として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:特になし。オフィス環境:勤務場所がバラバラだったので、オフィスに行くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりに月給としては満足いく金額です。評価制度:上司との関係性で全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの企業と比べると割と高めな気がします。残業代などもしっかり出ますし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性は普通だと思う。人材派遣の会社なので今後も仕事はあると思う
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:販売、ルート営業、任されるポストによってだろうが先輩のアドバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからどうということはなく、営業人数も男性のほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:普通の会社と同じです。オフィス環境:年齢は若い社員が多く和気あいあいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員ではなかったのですが、雇用の安定性は低いです。非正社員は仕事が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はありませんでした、通勤手当は上限額が設定されていましたが、期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗に入店する前に必ず初期研修があります。そこできっちりとサポートし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告や映画などの既存事業に加えて、大手家電メーカーなどの販売委託な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすかったが、裏を返せばこち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までに一度、職務説明会を実施し、実務経験後は基本的に現場の社員に
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