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株式会社新通エスピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~700万円12

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数12

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社新通エスピーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実力主義、成果に応じて、どんどん役職があがる、昇給しやすい
賞与は部署以外(全社)の実績も考慮される、特定の誰かが高くなりずらい

評価制度:
年功序列ではない、若手にもチャンスがある
が、評価制度は不明瞭な点があり、全社員が満足していることはない

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界的には高めの印象。給与基準が関西であるからか、地方の人には高めのイ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員であれば半年に1度、正社員であれば1年に1度昇給機会があり、正
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になるまでに時間がかかる。最初は契約社員から。契約社員の間はボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 180000万円 45000万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為、賞与は無し昇給制度もあるが、中々上がらない。役職手当は有
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回答者: 男性/ 販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 15万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:課長クラスから正社員となるためほとんどがボーナスなしです。手当に関して
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度昇給はある。契約社員だとボーナスはない。ただ、その分月給は少
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当、残業代、職務手当は基本給と別となっており、個人別に支給されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給機会は年に2回ほど各種手当は充実している評価制度:相対的な評価で決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時アルバイトでしたが時給は他よりは高かった記憶があります。特に手当等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり前なので記憶はあまりありませんが、ちゃんとした評価体制があり、結
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はなし、昇給は時給の相談が必要。給料をあげるなら営業に入った方がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給計算なので上司と相談すれば昇給はいつでも可能。評価制度:実力で昇給
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第2部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は月収固定でみなし残業となる。評価制度:昇給や社員登用は、意欲
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって違うと思われる、私の場合は一ヶ月に10:00〜19:00
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域ごとの差は激しいですがアルバイトとしては、かなり時給は高いとおもい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域格差が強いのと昇級ルールが明確でないため、謎です。ただ降格は滅多に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格、昇給の基準やルールが不明確です。明らかに実力下の人が出世したりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員が”かなり”少なく、ほぼ契約社員。 同じ業界の中でも給料が低く、実
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為賞与はなく手当も最低限でした。昇給はほぼないですがインセン
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回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は、昇給は、その人その人の達成した数字や、評価によって、
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過去にインセンティブがありやりがいがあったが途中でなくなった。賞与はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりに月給としては満足いく金額です。評価制度:上司との関係性で全て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は悪くないとは思いますが、派遣の契約社員は何が評価されて昇給等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても満足しています!ほかのアルバイトではもらえない金額だったので稼ぎ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・・・数ヶ月ごとに100円上がるそうですが、評価制度などは特になく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 24万円 2万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業前の説明通りといえ
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回答者: 女性/ インターネット契約/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売促進/ 店舗リーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からでも時給1300円が保証され、残業すれば月収はどんどん上がる
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手メーカーのラウンダーだったので給料は比較的高く満足するものでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの企業と比べると割と高めな気がします。残業代などもしっかり出ますし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正社員でも給与水準は高くボーナスもありました。残業代も、休日出勤大も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年功序列制が残ってるので社員になるのも一苦労。上司に気に入られないとキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:自己採点方式を採用し評価を行い、上司にだけ判断され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】役員との契約更改の際に交渉することで上が
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株式会社新通エスピーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:補助はほぼなし、退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:契約社員の為、退職金は無し。寮は県外組は有る。通勤手当は支給される。オ
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東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビル8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:明確な人事評価制度についてはここ数年で整えつつあるといった状... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3−28−13渋谷新南口ビル1F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業部門は通期での売上数字(個人・部門など)にかかる評価、間... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田7−1−1
その他・その他
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:役職が少ない(係長とかのシステムがない)ので昇進はし難い。昇... 続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員が大半の会社だが、給与に対してタスクが多すぎる。評価... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座7−13−6サガミビル2F銀座アントレサロン内
その他・その他
回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:月額の給与のみでした。賞与は無いのですが、営業はインセンティ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー1F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業であればノルマ以上の働きをするとインセンティブがつくため... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全なる年功序列です。給与は毎年5000円ずつ上がりますが、... 続きを見る
3.8
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 11F
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4.3
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給の他、年2回の賞与、インセンティブがあった。インセンテ... 続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
その他・その他
回答者: 男性/ 人材開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社員の幸せを考えている手当がある。珍しい手当としては、会社か... 続きを見る

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