回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給が低く、技能給や職能給、各種手当込みで一般的な給料になります。
そのため基本給ベースで計算されるものについては、同じ給料の他社より低くなるようです。
評価制度:
様々な評価制度を試行しており、なかなか方向性が定まりません。日頃、業務で関わることのない上司が評価者となるため、仕事内容での評価が難しい傾向があります。
基本給が低く、技能給や職能給、各種手当込みで一般的な給料になります。
そのため基本給ベースで計算されるものについては、同じ給料の他社より低くなるようです。
評価制度:
様々な評価制度を試行しており、なかなか方向性が定まりません。日頃、業務で関わることのない上司が評価者となるため、仕事内容での評価が難しい傾向があります。