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株式会社メディアシークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
社員数が多いわけではないので、意見や企画を役員・事業部長に聞いてもらえる。派閥の争いなども特にない。

組織体制・コミュニケーション:
人数が多くないため風通しは良い。比較的穏やかな人が多い。マネージャーからプレッシャーを受けることは少ない。小規模のイベントや食事会が不定期的に催される。（参加は強制されない）

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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に恵まれ、風通しは大変良い。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上司とも気さくな会話でき、風通しは良い環境です。組織体制・
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制：個人個人に仕事のやり方を任せる方針のため、人によって働
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:役員はずっと変わらないので、何か目新しいことが起こることも
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上司は当たり外れがある印象ですが、ものすごく酷い方
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3.2
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3.5
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
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株式会社ＤＴＳ

3.1
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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