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株式会社CAMの女性の働きやすさ
3.3
120件
株式会社CAMの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社CAMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CAMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月18日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
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女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、男性も1名ではありますが取得実績があり...
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回答者: 女性/ モバイルソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
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回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部
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株式会社CAMの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職はおらず、育休明けの女性が前線で活躍している人は見たことがなかった。かなりタフでないと、女性が管理職になるのは難しいと思う。休暇は前もって伝えておくととりやすいが、ビジネス職は休暇中も連絡が入ってきていたため常に携帯の通知は確認していた。