回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 56万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社ウェインの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
18件株式会社ウェインの口コミ一覧ページです。株式会社ウェインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェインへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月12日
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 456万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 456万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 408万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 408万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
株式会社ウェインのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社ウェインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
創業から20年経つが、良い意味でまだまだ発展途上であること。
以前は中国から日本へ来た社員の在籍人数の方が多かったが、昨今の新型コロナ情勢を受け、
日本人の社員を多くしていく方向へとシフトしている。
新卒社員・中途社員を積極採用しており、新しい風を入れるための体制づくりがどんどん進んでいる。
そのため、エンジニアとしてスキルを伸ばしたい方はもちろん将来的に会社経営に携わったり管理職的な業務に就きたい人も安心して働くことができる。
事業の弱み:
優秀だが若いメンバが多く、常駐先でのチーム化作りが達成できていないこと。
会社を大きくしていくためのノウハウに欠けている部分が大きいことは否めない。
事業展望:
現在在籍しているメンバと、これから入社してくる新卒社員や中途社員と共に、10年後・20年後を見据えて事業規模を拡大し、売上等の業績も更に上を目指せる会社となることに期待している。