エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ウィルウェイのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ウィルウェイの回答者別口コミ（9件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月30日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月12日
  • チューター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月21日
  • チーフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月10日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月11日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ウィルウェイの職種別口コミ（48件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（48件）

株式会社ウィルウェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年08月11日
福利厚生:
この会社の福利厚生は充実しており、各種サポートがきちんと提供されております。残業手当や通勤手当などの福利厚生が整っており、給与以外でも働きやすい環境を感じます。最近はリモートワーク支援など、新しいニーズにも対応してくれるといいと思います。

オフィス環境:
デスクが狭くて他の人との距離が狭いため、プライバシーが不足している感じがあります。もう少し仕切りがあればいいかなと思います。オフィスはまあまあ静かな環境であり、作業に集中できます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、休憩を除いて8時間。
7.5時間勤務の企業が増えている中、珍しい。
休暇は調整しやすく、直前でも休みが取れることが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。SEは基本的に週3回リモートワークが可能。
副業は禁止されている。
フレックス制度はなく、きっちり紙業と就業の時間が決められている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、静かな人が多い。活気がある会社とは言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、仕事上の会話をするだけで、それ以上でもそれ以下でもない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員などはいない。
外国人採用の実績はなく、多文化とは言えない。障碍者雇用も未だ実績がない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取っている人もいる為、働きやすいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
研修はそれなりに充実している。さらに、アルバイトスタッフに対しても研修があるため、体制はしっかりしていると思う。しかし、一つの校舎にいる社員の数がすくないため、直属の上司の采配により、どんなことが学べるのかには差が出る。

働きがい:
生徒が第一志望に合格したときはやはりやりがいを感じる。また生徒から頼られたときや信頼されていることを感じたとき、やりがいと同時に身が引きしまる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ チューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっと生徒の成長の伴走者になれると思っていた。しかし、自学、自習、映像による授業が主であるため、生徒との信頼関係の形成には苦労する。さらに、懇談のさいに、決して安くない授業をおすすめしたり、コンテンツの購入をおすすめする必要があるので、保護者の方への負担を強いているようで心苦しい場面がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:
競合の少ない商材を持っているため、既存事業は強いです。
逆に新規事業や多角化といった面では、あまり広がりが見られません。
業界的にも社員のスキルがダイレクトに影響してくる部分ではあるので、そういうことです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ウィルウェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給も賞与も微々たるもの。賞与は、年間を通して給料の１か月分程度しかもらえない。
住宅手当が支給されるが、4年目以降はなくなる。

評価制度:
実力主義ではない。年功序列だが、長く勤めてもそこまで給料が上がる訳ではないと聞いている。
年に１回の評価面談で、給与と決算賞与が決定する。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ウィルウェイの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。