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株式会社ウィルウェイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、静かな人が多い。活気がある会社とは言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、仕事上の会話をするだけで、それ以上でもそれ以下でもない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員などはいない。
外国人採用の実績はなく、多文化とは言えない。障碍者雇用も未だ実績がない。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、休憩を除いて8時間。7.5時間勤務の企業が増えて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も賞与も微々たるもの。賞与は、年間を通して給料の1か月分程度しかも
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料に関しては特に不満はありません。福利厚生も充実していて、全体的に働
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:この会社の福利厚生は充実しており、各種サポートがきちんと提供されており
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに充実している。さらに、アルバイトスタッフに対
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと生徒の成長の伴走者になれると思って
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:株主総会のパッケージ以外、主力商品が思い浮かばない。新しい
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦をつよく促す社風かと思いますが、いきおいだけになりがち
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助と寮があるが、入社後3年で終わり。退職金に代わるもので、「確定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社パッケージソフトの営業を通じて、お客様の現状の課題と原因
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業のため、残業がない場合の給与は他社相当と思われるが。みなし残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱うのは自社パッケージソフトの販売がメイン。自分が提案したサービスによ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:リロクラブという福利厚生サイトからいろいろ受けれますが面倒くさそうです
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:女性は独身しか無理なのではないかという働き方。意外にも女性は増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:住宅補助は2万円出るが、4年目以降はもらえなくなる。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:競合の少ない商材を持っているため、既存事業は強いです。逆に新規事業や
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:自社パッケージが強みだと思う。事業の弱み:競合と言えるほどの企業がな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職はまだいないが、昇進などに性別が
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は社員同士でずらしたりしてますが、なかなか厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:校長が評価します。いい人なら普通に評価してくれますよ。実力主義なので働
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金などの金銭面での福利厚生はほぼありません。オフィス環境:良くも悪
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:担当する案件により大きく変わるかと思います。繁忙期や多忙なプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は残業をしている社員はほとんど居ない。客先勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは、限りなく低いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:自分から考えて行動できる社員とできない社員の差が大きい。 会社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。取得一覧にのっている資格のみでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:もともと女性社員が少ない為、育休・産休を取得している社員も少な
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:男性の多い業界ですが、女性社員は若手を中心に多いため働きやすい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人もいる為、働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は暑
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:生徒の夢を絶対に実現させるということは常に意識して仕事をし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:リーダーを経験させていただいたのでそれに関しては、人のマネジ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:雇っている人を成長させよう、おたがいにいい関係としたいとい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:休憩室が全員分はないので、お弁当の場合は少し気を使うかも。順番に休憩を
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